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落实八项规定自查报告六篇

发布时间:2018-03-09 编辑整理:工作报告 来源:范文参考网 手机版

  《落实八项规定自查报告六篇》是一篇好的范文,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。

落实八项规定自查报告六篇

篇一

xx党组高度重视机关作风建设,把贯彻落实中央八项规定和ll省委十项规定作为切入点,在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题

(1)重新修订《卫生厅工作规则》。提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通,提高工作效率”的工作要求,确定了厅机关必须坚持的“团结、激情、创新、正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题,坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。

(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责任意识、团队意识和服务意识,提高了组织领导能力、综合策划能力、沟通协调能力和执行落实能力。

(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批,实现数量减少,质量提高。严格执行出差报告和审批制度,坚决杜绝利用公款旅游等情况。严肃工作纪律,对作息时间、办公室着装等方面提出要求,维护机关整体形象。心得体会利用门户网站等及时公开政务信息,加强行业引导,主动接受群众和社会监督。

(4)创新管理手段。为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报,成为及时、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设,打造成为民、利民、便民的百姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上,逐步开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。上半年,共接听群众来电5152个,办理群众诉求5098件。  (5)全部清退借调人员。为了改进机关作风,提高办事效率,促进机关人员尽职履责,全部清退了28名从基层单位借调人员。同时,与简政放权要求相结合,下放了一批具体行政审批或管理事项。

(6)完善了机关财务管理制度。制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》,在ll省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制,使机关财务管理工作进一步规范。  (7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施统一归口管理、个人简历建立值班和入库制度、每月公示费用、定点维修和采购等措施,达到了降低费用、确保安全的目标。

(8)厅党组带头加强学习,增加决策议事环节。为了促进依法决策、科学决策和民主决策,厅党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都安排一次专题报告,先后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、h7n9禽流感防控、社会团体管理等情况汇报,党组进行充分讨论研究,使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。  为更好地推动党的群众路线教育实践活动深入开展,ll省卫生厅党组书记、厅长王大南要求,要把学习教育放到首要位置,把制度建设贯穿活动始终,进一步着力解决在“四风”方面存在的突出问题。将认真总结上半年的工作经验,认真梳理、汇总查找出的问题,制定整改措施。卫生厅还将广泛搜集听取群众的意见,着重解决群众关心的突出问题,扎实转变作风,为群众提供更好的健康服务。范文内容地图以改进作风的实际成效取信于民,密切党群、干群、医患关系,办好人民满意的卫生事业。

篇二

全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕持续党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要资料,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全市服务业发展服务,透过自我查、领导点、群众帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自我在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:

一、存在的问题和不足

1、教育学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表此刻学习不主动、缺乏自觉性。个性是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自我,学习只限于份内的科目,最全面的范文参考写作网站没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自我工作标准要求的不够高。

2、工作布置多亲自检查少。自我往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。

3、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地理解组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的理解。

4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作,琐事比较多,人员比较少,大多数时间抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出必须的时间进行全面系统的调研,使自我对市场建设的把握上不够全面。

二、存在问题的原因

分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和推荐,自身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自我。

三、今后整改措施

1、要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。建立健全各项学习制度,在时间、资料和效果上狠抓落实。

2、范文写作按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,用心破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。

3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作,另一方面还要抓好相关业务的学习,对按排的工作亲自督促检查,真正发现新问题,推动市场工作向前发展。

4、尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一齐来。

篇三

根据教育实践活动部署和要求,我们在活动第三阶段坚持对照“四风”突出表现、围绕整改任务抓好落实,之后逐项对整改状况进行了“回头看”,整改总体状况良好,各项任务大都落实到位,到达了活动开展的目的,现将状况汇报如下。

一、突出学习习近平总书记系列讲话精神,政治素养进一步提高。

活动中,我们组织集中学习12次,对上级传达的中央有关会议、文件精神进行了有重点的学习,全办干部除了会上学习外还拿来进行了自学,个性是对《读本》中讲话原文逐字逐句进行了学习,重点的对全篇文章进行了通读,有的还作了反复多次的学习。透过强化学习,干部的思想认识进一步提高,增强了政治纪律意识,确保了政治上与党中央持续高度一致。全办党员干部在活动中均写了学习心得、体会文章、影视片观后感等,从中看出我办党员干部对开展的这次活动用心拥护,范文参考网态度鲜明。班子成员能贯彻执行党的民主集中制度原则,自觉维护党中央和上级党组织权威,维护领导班子团结。没有违反党的政治纪律,没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。

二、扎实开展“回头看”,确保了整改落实到位。

为切实巩固教育实践活动成果,落实区群教办文件精神,我办精心组织,召开专题会议,以“三严三实”为标尺,对开展党的群众路线教育实践活动整改落实状况进行了“回头看”,对办班子及班子成员整改落实状况进行自查自纠。

一是强化学习,巩固教育实践活动成果。全体干部均严格按照学习计划,对习近平总书记系列讲话、习近平在教育实践活动总结大会上的重要讲话、省市区委有关会议文件资料进行了集中学习和个人自学。透过不断学习,班子思想政治素质、工作潜力和服务意识进一步提高,工作作风进一步转变。

二是认真自查,回顾盘点整改落实状况。按照“回头看”重点资料,逐项梳理整改落实状况。领导班子整改任务共计16条,截止目前,条已经整改完成,其中个别的将长期坚持。根据专项整治方案分别对精简行政审批项目和清理“吃空饷”、在编不在岗等“四风”问题进行了全面清理。围绕建立职责落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求,对现行的规章制度进行全面系统的梳理,做好了制度建设废、立、改工作,其中,健全完善制度项,新建制度项。另外,承诺的全部事项均已逐项兑现。

热门思想汇报三是领导负责,确保整改落实取得实效。主要领导担负起第一职责,亲自抓整改落实和专项整治工作,不定期对理论学习、整改落实、制度执行状况进行督促检查。班子成员按照各自任务分工落实整改职责,及时研究盘点整改工作落实状况,切实保障群众路线教育实践活动整改落实工作落到实处。

三、总结会后整改落实新成效。

一是班子成员的思想认识和宗旨意识进一步增强。透过党的教育实践活动,办班子和党员干部的政治素养明显增强,对“为民务实清廉”这个活动主题有了更加深刻的认识,政治意识、大局意识和职责意识进一步强化,党性修养进一步提升,政治坚定性、敏锐性进一步增强。

二是干部作风进一步转变,党群干群关系明显改善。办领导班子在党的群众路线教育实践活动中做到真正与群众交心谈心、交朋友,敢于揭短亮丑,敢于直面缺点,认真查找自身在四风方面存在的突出问题,明确整改的方向和重点。透过学习教育和整改落实,领导班子成员作风上更勤政,感情上更亲民,党群干群关系得到进一步增强。

三是严格落实中央“八项规定”,工作总结专项整治成效显著。透过开展党的群众路线教育实践活动,全办党员干部的政治纪律观念明显增强,工作涣散现象得到有效治理,群众办事“门难进、脸难看、事难办”问题明显好转,文山会海大大精简压缩,“三重一大”、“一岗双责”党风廉政建设主体作用突出,超标准接待、奢侈浪费等现象得到有效遏制。

四是切实落实整改措施,规范化管理长效机制初步构成。在教育实践活动中,我办紧紧围绕为民务实清廉的要求,在抓整改落实中突出重点、标本兼治,加快作风建设和制度建设。经过认真梳理,修改完善,各项工作有“制”可依,管理步入了规范化轨道,同时也促进了党的群众路线教育实践活动长效机制的逐步构成。

五是促进了全年机构编制中心工作。行政体制专项改革。拟定了《行政体制专项改革实施意见》,细化个专项改革任务,明确了牵头单位和职责单位。政府机构改革。在调研,摸清状况的基础上。立足区情,综合省市有关文件和会议精神,拟订并上报了我区机构改革方案。审改,精简行政审批事项项,承接上级下放和部分下放管理层级的行政许可项目项。梳理、简化55项政务服务事项及其收费标准、办理时限、办理流程、各流程岗位设置,优化了审批流程,提高了审批时效。事业单位分类工作,根据事业单位的职能特征,制定了事业单位分类工作方案和分类指导目录,完成了事业单位的预分类,做好了方案、目录和预分类的上报备案工作。机构编制管理。制定了工作规则,采取了有增有减、周转调剂等办法动态管理,范文参考网TOP100范文排行盘活了现有编制,缓解了社会事业对编制的需求压力。整治超编制限额进人问题,透过自然减员、干部交流、人员流动、编制调剂等消超措施,完成消化超编任务。法人登记,做到应登尽登,法定时间内完成年检,年检率为100%。

四、下步工作打算

虽然我办的学教活动取得了必须成绩,干部队伍素质和整体工作水平有了一些提高。但与区委和上级关于改善作风的要求相比,与日益繁重的改革管理任务相比,我们还存在党建工作抓得不够实,服务意识不够强,工作效率不够高,机构编制信息宣传力度不够大等问题。在新的一年,我们将针对存在的问题,用心调整思路,突出工作重点,推进全面发展,力争机构编制工作再上新台阶。

1、继续深化学习习近平总书记系列讲话和中省市区会议文件精神。把学习贯彻十八大会议、三中、四中全会精神作为加强党员队伍建设的重要资料,搞好党员干部学习教育,组织党员干部原原本本学、深入实际学,学深学透,融会贯通,自觉把思想和行动统一到中省市区决策部署上来,切实加强自身作风建设,推动本职工作落实。

2、持续抓好需长期坚持的整改措施的落实。组织全体党员干部按照上级会议的要求,打消松口气、歇歇脚、活动告停的止步想法,持续以往的工作劲头,抓好各项整改措施的落实,做到真改、实改、彻底改。

3、以务实作风推进各项工作。要把教育实践活动取得的重大成果转化为推进工作的强大动力,转化为全面深化改革的实际行动,继续用良好的工作作风、务实的工作态度、扎实的工作劲头,全面完成政府机构改革和职能转变、行政审批制度改革、事业单位分类改革、机构编制核查、“吃空饷”专项清理整治等工作任务,为全区经济社会发展带给坚强的体制机制保障。

4、切实加强党建工作。认真总结教育实践活动专题组织生活会好的经验做法,把加强党的建设长效机制落到实处,把本办支部党组织建设水平提高到一个新高度。在党建工作中,坚持批评与自我批评、坦诚交心谈心等优良传统,落实“一会五评”组织生活会制度,搞好民主评议党员,确保党内政治生活质量。加强党员干部思想政治工作,严格党员干部管理,严明党的纪律,持续党的先进性、纯洁性,不断增强凝聚力战斗力。

篇四

针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题,透过认真剖析和开展批评与自我批评,党委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线教育实践活动,是提高党的执政潜力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作职责制,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体此刻全面建设水平的明显提升上。

一、下力抓根本,打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下,社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加,党员思想活动的独立性、选取性、多变性、差异性也明显增加。这些变化,对党建工作提出了更高的要求。务必按照建设学习型党组织的要求,坚持发挥党的政治优势,在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面用心进行新的探索,引导党员干部进一步提高学习认识,端正学习风气,激发学习动力,从现实需要出发,深入系统地学习领会党的基本理论,个性是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以习近平为总书记的党中央的信赖,使党员干部始终持续政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

二、下力抓形象,模范践行党的先进性要求。先进性是党的生命所系、力量所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,务必透过党性教育、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终持续一身正气,真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的模范践行者,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。

三、下力抓制度,严格贯彻党的民主集中制原则。党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工作水平。因此,务必努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导群众。要细化重大问题群众决策程序,用心营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展平等和谐的党内关系,把群众的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大问题进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的职责,实施职责追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实状况进行跟踪反馈,及时发现问题、修正偏差。

四、下力抓作风,不断提高党组织的凝聚力战斗力。优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的职责感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮忙党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持教育在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设职责制,切实抓好对党员干部的教育、管理和监督,个性是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自我世界观、人生观、价值观的坐标和规范自我行为的准则。

篇五

按照县委《关于做好反“四风”整改落实状况“回头看”工作的通知》要求,我局结合学习讨论落实活动的开展和年终总结,组织全体党员干部,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神个性是在党的群众路线教育实践活动总结大会和党的十八届四中全会上重要讲话精神,学习党中央对山西工作的重要指示,学习王儒林书记、王清宪市长和郭书记重要讲话精神,以“三严三实”为标尺,对照中央、省、市、县关于认真落实整改任务的要求,对照教育实践活动和学习讨论落实活动中查摆出的问题,对照“两方案一计划”,对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的“回头看”。现将状况汇报如下:

一、整改落实扎实推进

根据县委、县教育实践活动领导组的统一部署,为做好领导班子和党员干部党的群众路线教育实践活动整改落实工作,确保教育实践活动取得实效,我们结合工作实际,以打造为民务实清廉的部门形象为总抓手,聚焦作风建设,着力解决“四风”问题,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除,以作风建设新成效汇聚推动班子建设上台阶、队伍建设见成效、各项工作创佳绩的正能量。

(一)强化学习,深入思考,对作风建设的认识有了新的高度。

开展党的群众路线教育实践活动,是党中央解决作风问题的战略举措。坚持党的群众路线,就是要时刻把群众的安危冷暖放在心上,及时准确地了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透。党员干部要树立和发扬好的作风,就务必坚持“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的为政之道、成事之要、做人准则。而抓好整改落实之要在于领会习近平总书记系列重要讲话精神要义,明确学习讨论落实活动的目标任务,以为民务实清廉的好作风,带出好班子、带出好队伍,营造弊革风清的政治生态环境,切实把人民利益维护好、实现好、发展好。基于这样的认识,我们在整改中,着力抓好“两个学习”,坚持做到“两个结合”,即抓好习总书记系列重要讲话学习,抓好中央对山西工作的重要指示及省、市、县领导讲话精神学习,提高对作风建设重要性的认识;结合思想实际,深挖“四风”存在的主观根源,力求在思想认识上与党中央要求持续高度一致,结合工作实际,深刻反思“四风”问题的突出表现和危害,力求在行动上与党中央的要求持续高度一致。并制定了班子周一学习例会制,党员干部定期学习讨论制,干部职工大会集中学习辅导制。“三制”并行,“三会”互补。

(二)聚焦“四风”,立言立行,整改工作扎实推进

1、加强领导,明确职责。

一是落实职责。坚持分工负责制,局长吴全有同志对整改落实工作负总责;其他班子成员是落实整改的具体职责人,具体是支部书记、副局长王晶负责形式主义方面和享乐主义方面问题的整改,副局长王武刚负责官僚主义和奢靡之风方面问题的整改。在落实整改方案过程中,细化整改措施,明确步骤,使整改措施具体化、可操作。对于整改任务不落实的、落实不力的,要追究职责。

二是加强指导。领导班子成员根据工作分工,加强对整改落实工作的督促检查,对整改工作中出现的新状况、新问题,及时组织研究,提出解决办法,确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。及时发现、总结、推广整改落实中创造的典型经验,构成互鉴示范效应。

三是抓好督查。对整改任务进行“挂号”,建立台账,对整改落实任务进行实时跟进,完成一件“销号”一件。建立整改任务信息反馈和公示监督制度,自觉理解党员、群众的监督。局党支部定期对整改落实进展状况进行信息收集、通报和跟踪督办。

四是强化监督。坚持开门搞活动,邀请群众广泛参与,将整改落实工作置于群众的监督之下,主动理解群众对整改成效的评判。

2、聚焦“四风”,逐项整改

1、形式主义方面5个问题的整改。一是理论学习不够扎实的问题。要求完善局班子学习制度,定期开展集中学习和专题研讨,促进学习的制度化、规范化、常态化。每周一早上和周五下午组织机关全体人员群众学习,要求班子成员轮流讲党课,专业人员轮流讲专业知识,坚持理论联系实际,学以致用、学用相长。二是调查研究陷入程式化的问题。要求落实局领导带队调研制度,坚持领导带头,率先垂范,深入基层,每月到基层调研时间不少于2天,每年至少牵头主持1项重点调研课题,完成1篇调研报告。三是工作推进不够务实的问题。要求抓好班子和队伍建设。个性要发挥局班子的带头作用,提高领导班子成员的政治素质、道德素质和业务素质,增强班子的凝聚力和战斗力。四是制度执行不够严实的问题。要求严格执行上级的各项规章和制度,在工作中结合实际,提高办事效率,班子成员要加强督促落实;强化督察效能,凡涉及全局工作,要及时跟踪督办,确保各项制度落实。五是有些工作搞面子活,摆花架子的问题。要求结合本单位工作实际和自身工作职能与特点,围绕政策服务、监管服务、行政执法、作风建设等制定了有利于推动工作,广大党员干部自觉把心思放在实干上,认真查找问题,明确群众期盼,深刻剖析根源,提出整改措施,自觉

理解监督,用心予以反馈,不摆花架子,不做表面文章,不搞短期行为。

2、官僚主义方面的3个问题整改。一是互相沟通较少,整体协同效果不明显的问题。要求要切实履行好局班子的职能职责,更好地落实县委、县政府的工作部署,带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。要透过加强作风建设,内强潜力素质、外树良好形象、争创一流业绩,切实解决工程建设中涉及群众的问题,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。二是经常谈心交流、营造宽松活泼氛围不够的问题。要求班子成员坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与党员干部谈心一次,关心党员干部工作生活,倾听他们的意见、推荐和批评,对群众的批评虚心理解,及时整改。三是群众观念、为民意识淡薄,深入倾听基层意见不够的问题。要求牢固树立为群众服务意识的思想宗旨,以党员的标准严格要求自我,在日常工作中,深入基层倾听意见,切实真正做到把党和群众的利益放在第一位,不管做什么事,都要切实把群众是否满意做为一切工作的出发点和立足点,急群众所急,想群众所想。

3、享乐主义方面的3个问题整改。一是有的同志在工作岗位的时间长了,逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头的问题。要求工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。二是深入基层一线时听取下方同志汇报多,查看资料多的问题。要求认真执行调查研究工作制度,结合农经工作,合理安排时间,多深入基层一线,围绕构建农经工作长效机制等课题,加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章;力争解决当前及今后农经工作中的实际问题,切实维护好人民群众的利益。三是艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊的问题。要求完善干部管理制度,建立轮岗交流机制。对工作中消极怠工,不思进取,缺少敬业精神的干部,及时进行轮岗交流,打破“干与不干一个样、干多干少一个样”的惰政思想,实行能上能下机制,促进人人争先格局。

(4)奢靡之风方面3个问题的整改。一是推行硬性措施,打造长效机制,厉行勤俭节约,严禁铺张浪费,简化公务接待形式,严格控制公务接待支出,解决“顾及面子,超标接待”的问题。二是加强公车管理,杜绝公车私用现象,解决“公车使用范围”问题。三是倡导节俭风气,厉行节约办公,在缩减办公用房面积、精简办公设备配备等方面着手,解决“讲究配备,办公浪费”的问题。

(三)抓住重点,强化督导,专项整治顺利推进

1、突出重点,明确任务

(1)严肃工作纪律。重点解决局机关工作人员纪律松散、我行我素、思想涣散、管理松弛、自由散漫等问题。严禁迟到早退、擅离职守,严禁工作时间上网聊天、炒股、玩游戏等与工作无关的活动,严禁工作日中午饮酒,严禁无故缺席应参加的会议和活动,严禁参与与服务对象安排的各种娱乐活动等。

(2)强化履职尽责。着力解决精神懈怠、缺乏创新、成绩平平、履职不到位、工作标准低、敷衍塞责、推诿扯皮、应付了事、推而不转、拖拉成习等不作为、乱作为、慢作为等问题。严禁在公务活动中索要好处或理解服务对象的馈赠,严禁滥用职权,弄权勒卡,贪图私利,以权谋私等。

(3)切实维护群众利益。着力解决农经工作开展过程中的执法不规范、不到位等的推诿扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等问题。

2、制定措施,强化督导

(1)营造舆论氛围。充分调动全局干部职工参与作风建设监督的用心性和主动性,向社会作出公开承诺,便于群众对干部作风进行监督。局机关对明查暗访、投诉举报中反映出来的作风问题进行集中通报,对典型案例集中曝光。

(2)坚持查改并举。我局利用10天时间,在全体党员干部中集中开展作风建设自查自纠自我净化活动,主要任务是:“查思想、看觉悟,比服务群众的自觉性;查纪律、看言行,比自身要求严格性;查工作、看效能,比执行落实的实效性”。透过大家找、自我查、群众议、互相帮、群众评、领导点等方式,查找出个人在思想觉悟、机关风纪、廉洁自律、工作落实等方面存在的差距和不足。对发现的问题认真梳理,剖析原因,制定整改方案、明确整改资料、整改时限,并构成书面整改报告。

(3)加强监督检查。局机关在开展专项治理活动中,采取明查暗访,走访座谈等形式,对各股室工作开展状况进行监督检查,重点对工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查,加大对不作为、乱作为、慢作为、庸懒散浮等问题的整治力度。

(4)加大查处力度。局机关对各种违纪问题,从速从严处理,发现一齐、严查一齐,查处一个、曝光一个。

(5)强化职责追究。局机关把职责追究作为转变作风的关键环节来抓。一是追究当事人的职责。对检查发现、举报核实的违纪人员,透过处理,警告教育他人。二是追究分管领导职责。切实增强领导在作风建设工作中的职责意识。

(6)建立长效机制。针对作风建设专项治理暴露和查摆出的突出问题,局机关结合实际,制定和完善本单位约束工作人员基本行为的准则规定。

二、整改落实效果明显

一是队伍作风有效转变。全局上下的宗旨意识明显增强,为民立场更加坚定,思想上高度与党中央持续一致,与县委持续一致,与人民群众的期盼和诉求持续一致,自觉把“三严三实”要求落实在行动上,把精力放到住建工作的作为上。透过严格落实“八项规定”,揭摆整治“四风”问题,着力开展“吃拿卡要”专项整治活动,杜绝了徇私舞弊、假公济私、公权私用等行为,克服了“庸、懒、漫、散”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象,树立起了“为民务实清廉”的住建新形象。

二是民主决策已成常态。定期召开民主生活会、征求意见会,广泛听取职工和社会各界的意见和推荐。个性是对于重点建设项目的实施,大额资金的使用等事项,以及涉及方针政策性的大事,都坚持按照“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行。

三是制度建设日臻完善。进一步完善了《党风廉政建设职责制制度》、《党建工作目标职责制度》、《干部职工廉政教育制度》、《廉洁从政十不准制度》、《重大事项报告制度》及《防治商业贿赂制度》等,同时,结合“八项规定”要求,从强化机关内部管理入手,先后完善了《公车使用管理制度》、《三公经费列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16项制度,构成了较健全的住建部门管理机制体系。透过严格抓好各项制度的落实,促进了干部职工队伍作风有效转变,到达了以制度建设推进党风廉政的效果。

三、存在的问题和不足

一是整改落实成果有待巩固拓展;二是整改落实存在薄弱环节;三是专项整治“个性病”问题存在“隐形”“变种”倾向;四是制度建设仍需进一步完善配套。

四、今后工作打算

认真贯彻中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,认真贯彻省市县关于学习讨论落实活动总体要求,牢固树立持续整改、长期整改的思想,深入落实中央八项规定精神,切实把作风建设抓常、抓细、抓实,构成作风建设新常态。

1、认真落实整改任务。对党的群众路线教育实践活动中构成的领导班子整改方案和领导干部整改措施落实状况“回头看”盘点分析出的问题,有针对性地拿出对策。结合年度工作总结,对照中央和省、市委、县委关于教育实践活动后续工作的安排部署,个性是学习讨论落实活动的具体要求,对照群众期盼,逐一检查,逐项进行整改。整改不到位的,该补课的补课,该回炉的回炉。

2、深入开展专项整治。紧紧扭住教育实践活动中我局确定的14项整治任务,进一步把职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。聚焦基层和群众反映强烈、需要上级牵头解决的问题,上下联动推进整改,列出联动整改的具体项目清单,明确职责单位、职责人、具体措施、工作目标和完成时限,上下互动、挂牌督办。

3、坚持不懈正风肃纪。始终持续反对“四风”的高压态势,对“四风”问题隐蔽化、分散化、变异化的现象,下大力气进行整治。对少数党员干部打着“学习”、“考察”、“培训”的旗号“公款旅游”,分批操办婚丧喜庆事宜,借用、管理服务对象车辆及更换车牌、使用假牌违规用车等问题进行严肃查处。个性是对党的群众路线教育实践活动之后仍顶风违纪的,进行严查重处。对踩“红线”、闯“雷区”的行为发现一齐、查处一齐、追责一齐、曝光一齐。

4、持续提升服务水平。坚持以“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”为载体,引深“在职党员到社区服务”等活动,进一步完善服务体系,密切与人民群众的血肉联系,在为民服务中推动党员干部进一步改变工作作风,提升服务水平。

5、着力优化政治生态。认真落实党风廉政建设的主体职责,把深入落实中央八项规定精神作为优化部门政治生态环境的基本要求,加大“四风”问题整改力度,有效防止权力变异;严肃查处顶风违纪行为,持续高压态势,以零容忍的态度坚决抵制腐败,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,狠刹歪风邪气,优化服务环境。

6、全新塑造住建形象。要从此刻做起,从具体事做起,从领导班子以及单位每一名领导干部做起,继续强化思想政治武装,打造政治过硬、业务一流的“学习型团队”;继续提升工作效能,打造宗旨意识浓厚、服务水平一流的“服务型团队”;继续凝聚干事合力,打造勇于攻坚克难、工作实绩一流的“战斗型团队”;继续转变纪律作风,打造执纪规范严明、对外形象一流的“廉洁型团队”,塑造农经部门政治坚定、务实为民、敢于担当、勤政廉洁的团队形象。

7、抓好整改,促进工作。围绕富民强县的目标,农经管理工作必须抓住创新发展的机遇,认真落实省、市、县要求,以加快农村经济建设为抓手,以农业增效、农民增收为目标,以落实民生工程为重点,以转变工作职能、提升行政效能为动力,加快农村经济建设进程、促进民生改善,为推进富民强县作出新的贡献。

  以上就是这篇范文的全部内容,涉及到工作、落实、整改、问题、学习、群众、要求、党员等范文相关内容,希望对大家有用。

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