关于纪检门诊工作推进情况的报告

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关于纪检门诊工作推进情况的报告

为全面落实从严管党治党要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，开展对镇、村（居）党员干部的经常性教育管理和及时发现和处理发生在群众身边的“四风”问题和侵害群众利益的问题，促进干部作风转变，研究解决重点领域、关键环节的防治措施，加快推进脱贫攻坚进程，按时完成脱贫摘帽任务。自2017年6月开展为“纪检门诊”工作以来，镇党委高度重视，在干部教育管理，思想、作风建设和廉政教育等方面建立了长效管用的教育、监督、问责、纠改机制，促进全镇各项社会事业协调发展，群众满意度显著提升。

一、工作开展情况

一是成立了领导小组。为加强对“纪检门诊”工作的组织领导，及时研究解决“纪检门诊”工作开展中遇到的问题，确保“纪检门诊”工作规范、有序、高效开展，成立了由党委书记王心泉同志任组长，党委副书记、镇长赵怀舜和党委委员、纪委书记袁永和二同志任副组长，其余党委政府班子和纪委委员为成员的“纪检门诊”工作领导小组，领导小组办公室设在镇纪委办公室，由纪委书记袁永和同志兼任办公室主任，王仕华、邓  胜二同志负责日常工作。各村和社区成立了纪检信息员，具体负责收集群众意见和建议，及时梳理汇总并上报村（社区）党支部负责人，确保了基层党员干部能在第一时间疏导群众情绪和解决群众诉求，范文参考网TOP100范文排行及时把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

二是制定和完善了相关制度。为切实加强党纪党规的宣传教育，及时发现和处置全镇党员干部存在的纪律不严、作风不实的问题和侵害群众利益的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题，小错误演变成违纪违法的大错误。镇党委先后制定了《**镇“纪检门诊”实施方案》、《关于进一步加强党员干部作风设的实施意见》、《**镇财政涉农资金审计监督检查工作考核办法》、《关于探索实施“十步工作法”规范农村公益事业项目管理的实施意见》、《关于开展党员干部信访“大接访”活动实施方案》等制度和文件，进一步规范了信访受理、线索处置、信访办理等程序，畅通了群众诉求渠道，由过去群众无处说事问事到干部自觉理事办事转变，最大限度搭建了干部与群众交流、沟通的桥梁和纽带。

三是拓展丰富“五诊”疗法。在开展“纪检门诊”工作中，严格按照“五诊疗法流程，党委政府主要领导和纪委书记每月定期在纪检门诊办公室接访，其余党委政府班子成员轮流在纪检门诊办公室接访，畅通了群众诉求渠道，范文内容地图在第一时间接访了群众，理顺了群众情绪，解决了群众有地方问事，有效防止了群众因“无人问津”而越级信访。截止目前，接访群众48人次，接到群众信访件6件，梳理问题干部作风、脱贫攻坚、惠民政策3大类9个问题，其中干部作风类问题2个，脱贫攻坚类问题5个，惠民政策类问题2个。完善了办理信访举报事项的相关制度，针对当前信访形势，我们制定了信访线索排查制度，党政联席会议定期研判信访制度，党委政府领导信访包案制度，重大信访集体会商制度等，切实规范了信访事项办理行为；通过建立问题台账，把工作责任落实到挂联领导，把化解责任驻村干部和镇属部门。

四是探索了“五访”群众工作法。针对我镇实际，我们探索建立“五访”群众工作法，有效化解矛盾，维护了社会稳定，得到了县委、县政府主要领导的肯定，被列为全县依法治理先进经验广泛推广。即：开门接访，党委政府领导不回避、不躲闪，主动接访群众，把群众初信初访作为化解矛盾关键；带案下访，把梳理的信访问题，落实到责任领导，由责任领导、驻村干部、第一书记带着案子到村到户，与群众深度对接、主动化解；难案评访，针对一些老难信访问题，邀请信访群众所在地群众代表、基层干部、亲属朋友及司法、民政、社保等相关部门和新闻问题，让大家评、大家议，做到公开评访、依法调解、妥善化解；疑案陪访，就是对我们无法解决或是没有政策支持的信访问题，安排相关镇村干部陪同信访人到相关职能部门，协同做好解释和化解工作；范文参考网及时回访，针对已经解决的信访问题，及时安排干部开展回访，了解信访人的思想状况，杜绝信访反弹。

五是持续正风肃纪，严格问责追究。自2017年6月开展“纪检门诊”工作以来，先后对脱贫攻坚工作推进不力3个村5名干部进行了提醒谈话，对在脱贫攻坚工作中优亲厚友的诺水村原党支部书记赵宗权给予党内警告处分，对精准贫困对象把关不严的诺水村原村主任宋自兵给予了党内警告处分，对脱贫攻坚中擅自挪用集体资金支付新村建设道路资金的元顶村党支部书记蒋小鹏和村主任张建民分别给予了党内警告处分。通过严格的问责追究，进一步转变了干部作风，增强了党员干部的纪律意识。

二、存在的主要问题

虽然，在“纪检门诊”工作中取得了一定的成绩，但还存在三个方面的问题：一是部分群众对信访事项、性质等不清楚，存在信访不信法，甚至是“有病乱投医”，导致纪检工作压力大、事务多；二是部分基层干部对群众初信初访不重视，存在遇事推诿，漠视群众的诉求，激化了群众的情绪；三是基层干部政策水平有待进一步提高，甚至一些基层干部把政策向群众讲不明、说不清；四是群众关注的“党务村务财务”公开工作不彻底，群众的监督作用有待进一步发挥。

三、下步工作打算

一是压实“两个责任”，继续深入开展“纪检门诊”。认真落实党委的主体责任和党委书记的第一责任，切实让党委班子把“纪检门诊”工作纳入党委的中心工作统筹推进。二是扎实开展干部信访走基层。变群众上访为干部下访，个人简历排查梳理信访矛盾，分类建立问题台账，落实党员干部包案、化解责任，及时通报信访诉求调查处理结果。三是持续开展正风肃纪。从严从实管理干部，坚持以六项纪律为戒尺，正确运用监督执纪“四种形态”，真正把纪律立起来、严起来。持续深入开展“123”专项治理，严厉整治损害群众利益的不正之风和腐败问题，定期公开曝光一批侵害群众利益的典型案件。四是全面推进信息公开。从群众最关心最直接最现实的利益出发，坚持“党务村务财务”公开制度，认真抓好村（社区）党务、村务、财务公开工作，确保“党务村务财务”在阳光下运行。

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