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目标责任考核自查报告

发布时间:2018-03-31 编辑整理:工作报告 来源:范文参考网 手机版

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目标责任考核自查报告

在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,根据年初与县政府签订的目标责任书,我中心结合实际情况,将2017年重点工作进行层层分解,明确任务,狠抓落实,较好地完成了全年的各项工作任务。根据泾考办发[2017]23号文件精神,我中心对年度目标任务完成情况开展了全面认真的自查,现将有关情况汇报如下:

一、主要职能目标任务完成情况:

1、加强“**茯茶”公共品牌宣传。一是在福银高速、新西铜高速、咸旬高速共设立**茯砖茶宣传广告牌13个,在咸阳机场设灯杆广告80个;二是组织企业参加首届中国(杭州)国际茶叶博览会,第二十二届西洽会,西安茶博会、第十五届中国国际农产品交易会、第六届中国西部跨采会等展销会,第五届济南茶叶博览会和第二十四届杨凌农高会等各类推介会及茶博会,取得了很好的宣传推介效果;三是在电视剧《那年花开月正圆》中植入广告宣传**茯茶。

2、修订地方标准,完善质量体系。**茯茶于**年制订地方标准后,经过2年的发展,该标准已不能满足当前产业发展需要。经请示汇报县政府后,决定对地方标准重新修订。经过多次与市食药局、省质检院沟通对接,心得体会地方标准修订工作已经于5月份启动,委托西北农林科技大学园艺学院(研发中心)组织实施,西农大组建专家团队,对**茯茶标准进行修订,现初稿已经完成,并召开了初稿讨论会,目前,编撰团队正在按照讨论意见进行修改。标准修订项目已报至省质检院和卫生厅立项。

3、鼓励茯茶企业上市融资。年初,我县泾昌盛茶业公司完成企业上市计划,现已成为**省股权交易中心成长版挂牌企业。11月30日上午,**股权交易中心2017年咸阳企业专场挂牌仪式上,我县泾水缘茯茶、福兴堂茯茶、康煜茶业等三家公司企业成功上市,为通往资本市场迈出了关键的一步。

4、强化人才队伍建设。一是举办“刷脸APP”销售平台使用培训、茶叶审评知识培训、茶艺及茯茶加工技能培训、知识产权保护培训等六期;二是组织企业相关人员参加省园艺站举办的全省茶艺技能培训及全省茶产业转型升级培训,全年共计培训300余人次。

5、招商引资工作。一是引进茯茶生产加工项目一个,在中张镇**村建厂,总投资1200万元,今年已完成投资额1170万元,厂房建设、设备购置已完成,目前正在申请生产许可证;二是策划包装项目一个——海航**茯茶集团项目,县政府已于11月份与中国集集团签订合作投资框架协议。

二、其他职能目标任务完成情况

(一)争取项目资金情况。争取到省农业厅、省财政厅下达的茯茶产业发展标准化茯茶加工项目,共计省级财政资金100万元。

工作总结(二)深入开展精准脱贫工作。一是入户走访调研,如实填写调研表,做到贫困户精准识别;二是在节假日开展与贫困户同打扫、同做饭、同劳动“三同”活动,与贫困户打成一片,增进了感情,提高了群众满意度;三是开展“我与贫困户交朋友”主题党日活动,加强党员干部与结对帮扶贫困户的沟通联系,深入推进精准扶贫工作;四是携手茯茶企业建立了助推脱贫长效机制,设立“茯茶爱心基金”;五是召开“精准脱贫”专题民主生活会;六是举办精准脱贫茶艺、茯茶加工技术等培训班,并为贫困户学员在企业推荐就业。

(三)合作共建**茯茶研发中心。为了充分发挥西北农林科技大学园艺学院的科技资源优势,引领**茯茶产业的快速发展,经与西农大园艺学院协商,3月21日,县政府与西北农林科技大学正式签约《合作建设**茯茶研发中心协议》,依托茯茶研发中心,积极建设**茯茶科技示范园,不断提升**茯茶产业科技含量。最全面的范文参考写作网站研发中心装修改建工程已经完成,即将挂牌。

(四)组建茯茶集团。按照计划安排4月13日,茯茶中心、茯茶协会组织召开了茯茶集团发起会,与**茯茶企业进行沟通,签订初步成立**茯茶集团有限公司合作意向书。4月19日,召开了茯茶集团第二次会议,成立集团前期筹备议事会,签订了初步成立**茯茶有限公司的合作协议,7月26日顺利召开了**茯茶有限公司股东召募第一次会议,42家茯茶企业负责人、城投公司负责人及律师事务所专职律师参加,最终召募股东15户,召募资金1.5亿元(含现金、产品、固定资产)。县政府已于11月份与中国集集团签订合作投资框架协议。

(六)举办首届**茯茶审评大赛。为了进一步提升**茯茶的质量标准,增强企业的质量意识和品牌意识,由省园艺站、省质检院、西北农林科技大学**茯茶研发中心、**县人民政府主办,我中心承办的首届**茯茶审评大赛于10月21日成功举办,7位国家一级评茶师对21家企业的55款产品进行了现场审评,从外形、汤色、香气、范文写作滋味、叶底等5方面进行打分,最终有18款产品分别获得特等奖、一等奖、优秀奖,11月7日,在杨凌农高会上举行了颁奖仪式。

三、班子和队伍建设情况

(一)中心领导班子建设得到进一步加强。我中心以“三个干事”的要求作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和作风建设必须牢牢把握的基本方向,进一步贯彻民主集中制原则,加强领导班子思想政治工作规范化、制度化建设,进一步解放思想,切实提高领导科学发展的能力。一是深入贯彻民主集中制原则,规范中心领导班子民主决策程序,坚持集体领导与个人分工负责相结合,中心严格按照议事规则和决策程序办事,班子成员树立全局观念,成员之间互相信任、互相支持、互相理解、互相帮助,根据集体的决定和各自的分工,切实履行自己的职责,真正做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。二是大力推进学习型机关建设,努力建设适应现代机关要求的高素质党员干部队伍。采用多种形式,创新学习载体,坚持集中学习制度,把政治理论知识、道德规范和业务知识作为学习内容,在提升党员干部特别是班子成员理论水平、加强其党性修养、增强其工作本领上下功夫。通过学习型机关建设,树立了“学习为本、终身学习,学习工作化、工作学习化”的先进理念,范文参考网形成了以学习推动工作,以工作促进学习的良好氛围。

(二)以“五抓五解五提升”为载体,深入实施“亮星展旗强堡垒”1234党建工程,加强党员干部队伍建设,严格贯彻落实县委提出的有一个好班子、有一支好队伍、有一处标准场所、有一笔固定经费、有一套运行机制的“五个一”思路,使中心党支部领导班子和党员干部素质整体提高、作风持续好转、党建工作机制更加完善、保障更加有力,联系群众更加紧密。

(三)党风廉政建设。一是认真贯彻落实县纪委党风廉政建设工作部署,切实履行领导责任制,积极开展党风廉政教育活动,扎实开展政务公开和民主决策工作。通过各种学习教育活动,干部职工撰写了学习心得体会文章,使我中心党风廉政建设工作得到进一步加强。一年内没有出现违法违纪和腐败现象,较好地完成了全年党风廉政建设和反腐败工作任务。

一年来,我中心的工作取得了可喜的成绩。在总结成绩的同时,我们仍然看到,距县委、县政府的要求还有一定差距,面对问题,我们在以后的工作中要进一步转变作风,改进方法,力争在2018年的工作中做出更好的成绩。

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