档案自查工作报告七篇

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档案自查工作报告七篇

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【一】

为认真做好档案工作，镇党委、政府领导班子高度重视，坚持贯彻执行《档案法》，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照县档案局下发文件精神要求，我们对本镇机关档案工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，档案法律、法规学习宣传到位。

在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了《中国人民共和国档案法》和《四川省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》，在镇干部、职工中宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇干部职工都能自觉配合档案室工作，各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室。在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键。

二、档案管理体制建立健全

结合我镇实际情况，我们建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度，档案查、调阅利用制度，档案收集制度，档案整理制度，档案工作安全管理制度，档案统计制度，档案保密制度，范文写作档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。

三、档案基础设施完备

为规范档案存取和调阅，镇设有12㎡的档案库房一间，配置档案柜3组，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的安全存放。

四、档案业务建设

根据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案《分类方案》，《保管期限表》等业务规范，并坚持实施。档案办公室按规定及时接收各门类的档案，进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。xx年至xx年的档案已全部整理上柜。档案的分类、排列符合要求。同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事件发生。

五、强化职责，认真归档

通过立卷归档，截止xx年文书档案8681件，其中：文书档案6348件(永久4934件、30年1414件)、实物档案56件、灾后重建资料专卷376件，会计档案2277件。

六、存在的问题

㈠档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展。

㈡基础设施差，经费紧缺，无独立档案室。由于灾后重建的影响，我镇无独立档案室，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。

㈢档案收集不齐全，部分文书档案遗失。镇上许多召集会议，工作总结布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集不完整，归档率低;且由于二零零八年地震灾害的缘故造成了我镇部分文书档案遗失，对我镇档案信息的保管利用造成严重影响。

总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要认真开发档案信息资源，为本镇各项工作提供更好的服务。

【二】

多年来，我们始终牢记“为国管档”的使命，坚持“安全第一，预防为主”的原则，争创条件，努力构筑人防物防技防的防控体系。根据省档案局《关于开展全省国家综合档案馆安全大检查活动的通知》精神，近期我们组织专班对照检查内容，逐项自查，及时整改。现就我馆安全工作汇报如下：

一、立足实际，加强安全教育

保管档案是档案馆重要的职能之一，维护档案的完整与安全既是档案工作的基本要求，更是档案工作者的天职。近年来，我们认真贯彻落实省、范文参考网TOP100范文排行荆州市局关于档案安全工作的文件精神，扎实有效地开展了一系列宣传教育活动。xxx年11月，组织部分干部到市消防大队参加消防知识学习;xxxx年11月7日，我局参加了市政府行政中心组织的以“预设大楼发生火灾时人员紧急疏散”为内容的人防演练;xxxx年11月9日，我们以

“119”消防宣传周为重点，在办公区悬挂横幅、张贴标语、开辟专栏，印发资料，同时组织干部学习《消防法》、《保密法》、《档案法》等有关法律法规，观看安全教育宣传片，前不久，我们邀请市安监局人员来我馆进行业务讲座。通过上述活动，进一步增强全员档案安全意识，丰富安全知识，掌握基本技能，提高防范能力。

二、争取领导，不断加大投入

一是争取市领导重视档案安全工作。由于我们积极呼吁，档案馆严重受损的事实引起了市领导的高度重视。XX年9月，讨论并通过了xx档案局(馆)入住市行政服务中心大楼迁址计划，XX年5月，市政府常务工作会议在研究讨论档案馆搬迁预案时明确要求，要确保档案在搬迁过程中的完整与安全，必要时请公安、武警消防部门给予大力支持。同年8月在全市维稳工作会议上，档案馆被列入全市重点保护单位，xxxx年11月25日，市政协副主席xxx同志率政协委员来我局调研时强调：要保证档案史志资料完整，保安全促便捷利用，xxxx年3月，我们收到省局关于档案安全检查的通知后，及时向分管汇报，得到了应有的支持，5月下旬，在申报中西部综合档案馆舍建设项目的时候，、常务副xx召开专门协调会，并亲自带队择址，尽力促成该项目建设用地与配套资金得以落实。范文内容地图二是我局党组一班人也十分重视档案安全工作。不仅将档案安全工作用专门条款列入了《xx市档案局档案工作十一·五规划》，而且每年研究年度工作计划时都要求对档案安全工作进行专题研究和布署，做到

“五同步、四落实”，即同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，思想认识落实，计划安排落实，组织实施落实，工作目标落实，保障档案安全工作与其它工作同步发展。三是注重投入。近三年来，我市档案事业经费累计投入xx万元，相当于过去15年档案业务经费的总和，剔除公用经费，档案保护费为xx万元，年均xx万元;另外还有项目配套资金11万元，

其中XX为4万元、xxxx年为7万元。利用这些资金，我们不仅对部分档案装具进行了更新，添置密集架124节、还购置专用设施和设备(复印机、ups电源、备用照明灯、防紫外线灯管、消毒柜、计算机、扫描仪、温湿度仪等)，同时对重点档案进行抢救与保护。

三、预防为主，坚持防治结合

在人防方面，接收档案时仔细清点并完善交接手续;提供利用时要求查阅人员出示有效证件予以实名登记，借助电子监控系统全程监督档案利用过程，检查核对利用完毕的档案资料;实行重要档案借阅审批制;与聘用人员签定保密协定;做好节假日和双休日期间值班安排;坚持库房日常管理。在物防方面，使用标准的档案装具和设备;定期对水电与消防设施检测与保养;下班之前检查门窗、用电器及线路情况等。在技防方面，对进馆档案作全面消毒处理;最全面的范文参考写作网站对馆藏档案频繁翻动，定期投放药物，及时发现和杜绝档案霉变或虫蛀现象的产生和蔓延.做好梅雨季节档案防潮和安全渡汛工作。除了重视档案实体安全外，我们还十分注重档案信息安全。加强纪律教育，严格遵守《保密法》、《著作权法》及《政府信息公开条例》，正确处理保密与开放的关系，选派专人负责计算机系统维护与管理，设立了防火墙、密码访问控制，安装了防病毒软件，建立了备份与恢复系统，实现计算机内网与外网分开，配有 ups电源设备，对永久保存的电子文件实行双套制管理，采用不同的存载方式，确保电子档案的万无一失

四、严格管理，强化工作职责

我馆制定了《档案安全管理制度》，内容涵盖档案的收集、接收标准、档案人员的岗位职责、档案的借阅与查阅、档案馆公共突发事件应急与处置、库房管理、网络信息及数据库安全等。为确保实效，我们划定责任范围，与相关人员签定责任书，实行责任追究。库房钥匙实行专人管理，禁止非库房管理人员进入库内;定期保洁，每半月对库房吸尘一次，每季度彻底做一次卫生;坚持定期更换药物，确保库内无虫蛀鼠噬霉变现象;坚持库房温湿度调控，撰写分析报告;坚持对音像电子档案定期进行有效性、安全性检查，发现问题及时拷贝。严格执行调阅档案手续和借阅登记手续，提供利用时实行了电子监控，热门思想汇报对开放档案进行科学鉴定，及时做好档案解密工作等。

存在的问题及努力的方向

尽管我们在档案安全设施配备、档案保护技术、档案安全制度的落实和人员的管理方面做了大量的工作，档案馆安全管理的软硬环境得到了明晃的改善，但离上级的要求还存在一定的差距，随着时间的推移，安全隐患会进一步凸现，集中表现在以下方面：

1、现有档案馆舍面积偏小，难以满足30年后馆藏档案存放空间;档案保护技术用房没有到位;防火设计不够规范，办公区和库房只有一个出入口，消防通道和人员疏散受到限制。

2、受人才与资金的制约，诸如刻录机、修复机、投影仪等设备欠缺;档案信息化进程缓慢，全文录入所需资金没有落实，档案查询系统还没有正式启用，没有标准机房。

3、馆舍人员的和应急处置能力有待进一步加强。

针对上述问题，我们将从以下方面进一步做好工作：

一是进一步争取领导，加大投入，力争xx档案馆新馆建设项目3年内得以实施，人防、物防和技防进一步得到落实。

二是加强队伍建设。选配业务水平高，责任心强的人员从事档案安全管理工作，加大工作

力度，进一步引进高素质的人才。

三是开展培训教育。通过岗位练兵，提高人员技能，通过法制教育、安全教育，范文参考网提高干部的政治敏锐性，增强法制意识、安全意识。

四是规范管理，强化责任。进一步加强制度建设，完善工作流程，实行责任追究制和一票否决制。

【三】

按照甘档〔xx〕26号文件的要求，对本乡档案工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、健全组织，加强领导

我乡领导高度重视，在工作安排部署中进行明确要求，将档案工作纳入年度目标计划。明确了档案工作责任领导，成立了石海乡档案工作领导小组，乡长任组长，分管领导任副组长，各股室干部为成员，档案工作日常事务由办公室负责，抓好档案的收集、整理、装订和移交等工作。同时从经费投入方面给予大力支持，确保档案室正常运转。

二、明确任务，规范管理

（一）完善档案工作制度

根据档案法律、法规的相关要求，结合我乡实际，进一步完善了档案收集、整理、归档、保管、借阅利用、保密、统计等工作制度，在原有档案管理工作的基础上，我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。

（二）加强基础设施建设

按照《四川省档案规范化管理办法》的要求，新增1组档案柜，配备了档案室示意图、灭火器、防虫药等，档案的安全保管条件得到较大改善。同时，注重档案管理安全和整治工作，坚持定期、不定期检查档案管理“八防”措施的落实情况，做好了日常清洁。

（三）规范档案收集整理

按照要求使用《四川省电子文档管理软件》录入档案，已完成2016年及以前年度乡各类文件材料的收集、个人简历整理、立卷归档和移交，完成文书档案案卷级和文件级目录录入；档案工作规范化管理已达省三级。

三、强化学习，提升能力

我乡高度重视对专兼职档案人员的业务技能培训工作，同时认真组织干部职工学习《档案法》、《<档案法>实施办法》、《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》、《档案管理违法违纪处分规定》等文件，经过不断学习，使乡机关全体干部职工认识到了档案的重要性，发挥工作自觉性。

四、档案开发利用

近年来，本乡单位、个人先后查阅有关档案。同时，我们还坚持做好查阅和利用效果登记。为查阅方便，编制了卷内文件目录、案卷目录、归档文件目录等检索工具。积极开展汇编工作，编有乡全宗指南和大事记。

【四】

根据市档案局《关于开展全市档案安全体系建设检查的通知》的要求，结合检查内容及相关要求，我局在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的科室及相关人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动，并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传。心得体会现将自查情况总结汇报如下：

一、领导重视，加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理，规范操作。

档案安全是档案工作的重中之重，确保档案安全是档案工作者的天职。我局十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，在今年开展全市档案检查之后，更加加强了对档案安全、保密工作的领导，建立完善了档案管理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。

随着电子文件档案管理系统的逐步开展，在单位领导的重视下，将计算机运用于档案整理工作，落实专人负责。做到规范操作，有序利用，不断完善档案信息系统安全管理制度，确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统，严格执行保管制度，从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我局档案信息的安全管理。

二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行，确保安全。

为了搞好档案安全管理工作，加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。继续实行档案专人保管，专人查阅，集中归档，认真执行档案相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。并确实消除档案室内的安全隐患；由单位带班领导负责，把节假日值班保卫制度落实到人，认真巡查做好记录；安排专人落实、做好电子、文书等各种档案的保密工作，定期检查。另还对已配备设施，如：档案柜、电源电线等进行了完好率检查，并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查，落实了档案管理安全责任制。

三、加强各级工作人员的岗位职责的建设，完善档案管理措施，认真抓好落实，严防泄密。

继续加强工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，我局积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证为各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》，做好保密工作。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。

通过自查，我局对档案安全工作进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节，比如：档案室未能与办公室分开，未及时更新防虫剂，保密观念还有待进一步强化等等。针对以上问题，我们制定了整改计划：（1）进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度，让大家了解档案工作，加强安全观念。（2）档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，要随时进行整理、分类、归档，做到规范化管理。（3）加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单位的文件进行保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。（4）继续建立健全档案管理工作制度，并严格按照制度执行。

通过此次自检自查，我单位各级领导、档案工作人员及全体干部职工，增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。今后，我单位将继续按照此次检查的精神和要求，把档案安全体现在实际工作中，落在实处，认真的坚持下去，时刻确保档案的安全和完整。

【五】

根据《xx县国家保密局关于组织开展2018年度机关单位保密自查自评工作的通知》（乐密办发〔xx〕3号）的秘密文件要求，我局严格按文件要求对上半年的的保密工作进行了自查，特汇报如下：

一、高度重视，强化责任

xx县档案局办公室为县档案局的常设办事机构，既是县委工作机构，又是县政府工作机构，我局始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了以王志功局长为组长，黄明东副局长为副组长，吴秀碧、黎显庭、杨雄、韦光邦、王建良、潘彦屹、周秀兰为成员的保密工作领导小组。将保密工作纳入我局议事日程，做到业务工作与保密工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、健全制度，落实任务

（一）是建立健全规章制度。我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案和文印等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在局公室加铁门，铁柜以防止泄密、失密事件发生。

（二）是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。

（三）是加强对档案和文印的管理。严格规定了档案管理人员，

如有泄密、失密事件，对档案人员予追究相关责任，查询有关档案必须经主任同意后方可查询。加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。

（四）是办公室废纸、废文件的回收由办公室进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。

（五）是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。

三、明确重点，加强管理

我局档案库房、机构实名制系统计算机是保密重点部位，针对这重点部位，我局加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案库房管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

四、强化整改，注重实效

根据《保密法》要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，王志功局长要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：

（一）是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。

（二）是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保机构档案局办公室工作顺利开展。

【六】

根据县委《关于开展上半年党风廉政建设责任制工作监督检查的通知》要求和《盈江县惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》要求，我局认真对照督察内容对半年以来的工作落实情况进行了自检自查。半年来我局紧密结合新形势档案工作实际，积极开展党风廉政建设工作和扶贫攻坚工作，取得了明显成绩，现将我局2018年上半年党风廉政建设工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

盈江县档案局(馆)，是行使政府职能的事业单位，实行一个机构、两种职能。现有干部职工12名，其中参公管理9名，工勤3名。设有1个党支部，在职党员11名。

二、党风廉政建设目标责任制落实情况

年初，在档案局与县委、县政府签订党风廉政工作责任书的基础上，档案局局长与各股室负责人签订《党风廉政建设责任书》、《盈江县档案局干部廉政承诺书》，进一步明确党风廉政建设第一责任人，责任范围、工作内容和奖惩办法，形成单位统一领导，股室协同、各司其职，各负其责，齐抓共管的工作格局，为促进档案办各项工作的开展奠定良好的基础。

（一）加强思想教育，筑牢思想防线。

半年来，档案局认真加强党员干部的思想教育，坚持把中央精神贯穿于党风廉政建设始终，又紧密结合干部思想实际，坚持高标准、严要求，结合“两学一做”专题教育活动，组织党员干部认真，学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、学习党章常规和习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神，重温《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《云岭先锋高德荣》等材料。半年来，开展党风廉政建设专题安排、专题学习、专门听取报告会3次，观看警示教育片2次，主要领导参加警示教育2次。努力实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，营造良好的学习氛围。

(二)贯彻落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”

结合党的群众路线教育实践活动成果，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实八项规定为切入点，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。一是围绕节日易发、多发以及群众反映强烈的突出问题加大监督检查力度，切实抓好节日期间各项工作和纪律要求的落实，严肃查处违纪违规行为。始终盯紧元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节点，极力防止“四风”问题的反弹，在单位内部组织开展了春节元旦期间自检自查自纠工作，并配合上级纪检部门进行了专项督查。二是严格执行省州纪委《关于禁止发送和收受“红包“的规定》、《关于严厉查处收送“红包”、滥发奖金行为的补充通知》，目前未接到任何举报，也未发现领导干部在公务活动中存在接受礼金礼品和有价证券的情况。并及时向各股室转发了《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》。三是为严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜，坚决制止大操大办和借机敛财行为，促进作风建设和廉政建设，局办公室及时下发了《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》，要求全局干部职工严格按照暂行办法执行。目前全局上下已形成良好风气，无一人违反中央八项规定。

（三）践行“三个一”要求，树立良好形象。

为提高党员干部素质，加强党性修养，档案局在创先争优活动中，把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，贯穿于党员学习教育活动始终。把创先争优活动与践行“三个一”要求有机结合，作为推动党风廉政建设工作的重要内容，按照“三个一”要求有机结合，作为推动党风廉政建设工作的重要内容，按照“三个一”要求，对照“个人形象一面旗”，查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题；对照“工作热情一团火”，查找事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题；对照“谋事布局一盘棋”，查找大局意识、整体观念等方面存在的问题；认真加以整改。引导党员干部加强作风建设，以良好的精神状态，始终充满干事创业的激情，肩负起组织和带领人民群众推进科学发展的重要责任。

（四）突出重点、狠抓制度建设  

严格执行党风廉政建设“一岗双责”制度。按照“一岗双责”领导干部既要担负起岗位的本职工作责任，又要认真履行党风廉政建设的直接领导责任的规定，在工作中，局长对各股室、干部的党风廉政建设责任制负责，各股室负责人对所属干部的党风廉政建设负全责。

严格坚持“三重一大”集体研究制度、领导干部重大事项双报告制度。在档案工作中涉及的重大决策、重大项目、大额资金使用时，坚持每月召开支委会集体研究决定，实行集体决策机构、民主决策，并按规定程序办理上报。严格开展机关作风建设，实行上下班签到制，做好临时外出人员登记册，严格考勤登记。积极开展抓党建工作促脱贫攻坚，干部直接联系和服务群众工作；做好群众诉求接待工作，并做好相关记录。在行动上服从局领导班子的决定，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有搞“上有政策、下游对策”。

（五）依法行政、服务人民  

坚持依法行政是促进党风廉政建设的重要保证。上半年来，我们始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。一是开展“两学一做”教育活动，将中央八项规定和作风建设贯穿于始终。二是继续开展“四群”教育工作，增强党群干群关系。在扶贫攻坚“挂包帮、转走访”、禁毒防艾挂钩点盈江县太平镇卡牙村开展扶贫工作和“四群”教育。为使工作落到实处，我局抽调责任心强、办事效率高、群众基础好的同志到太平镇卡牙村挂钩开展扶贫攻坚工作，并担任第一书记，全局12位干部职工挂包帮联系卡牙村建档立卡贫困户35户，制作、发放民情联系卡。局领导和每个干部职工深入到群众家里面去，调查了解群众所需、所想、倾听群众意见，为群众发展出谋划策，真正的解决群众的实际困难。三是丰富档案资源体系建设，加大档案接收进馆力度。

（六）立足“四种形态”

强化“抓早抓小”

党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”既是工作要求，更是责任担当，既是实践过程，也是工作目标，为新形势下深化落实全面从严治党战略，忠诚履行党章赋予的神圣职责，切实把纪律和规矩挺在前面、强化监督执纪问责指明了方向、提供了遵循。我局把“四种形态”做为局班子的一项经常性工作，把纪律和规矩挺在前面结合单位实际工作情况开展学党规党纪、观看警示教育片等一系列教育活动，筑牢思想防线坚定理想信念，着力建立完善“早防范、早发现、早提醒、早处置”四项机制，构建抓早抓小工作新格局，将“四种形态”有效落实到各股室的日常工作中去。

三、存在问题和下半年工作打算

半年来，我们依照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。

针对上述问题，今年下半年我们将认真按照责任书要求，进一步加强反腐倡廉宣传教育，努力提高领导干部、党员干部廉洁从政意识，深入开展四项制度建设和廉政文化建设，及时召开民主生活会，进行批评和自我批评，加强班子团结，形成团结干事的良好风气，坚决做到廉洁自律。我们有决心有信心在下半年里，积极开展工作，认真总结经验教训，力争把档案局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。

【七】

我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：

一、高度重视，强化责任

作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定**同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查，督促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。

三、明确重点，加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

四、强化整改，注重实效

今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。

目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

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