【学校目标管理考核细则】群小班主任目标管理考核评估细则

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群小班主任目标管理考核评估细则

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1、班主任考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（76～89分）、合格（60～75）和不合格（59以下）四个等次。(择优推荐为优秀班主任)；

2、范文参考网班主任考核结果与班主任津贴挂钩，具体发放标准为：优秀等次全额发放班主任津贴，良好等次发放90%班主任津贴，合格等次发放80%班主任津贴，范文TOP100不合格等次不发放班主任津贴并实施诫勉谈话。

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