某局2013年优秀员工评选活动工作方案

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   为加强分局的精神文明建设，提高职工整体素质，营造爱岗敬业的文明新风，提倡争先创优的良好风气，经研究决定在全局范围内开展“优秀员工”评选活动。现制定本实施方案如下：
   一、组织领导
   为了加强2013年“优秀员工”评选活动的组织领导，成立活动领导小组。
   组 长：xx
   副组长：xx
   成 员：xx
   二、对象范围
   分局在职在岗全体职工。
   三、评选标准
   热爱祖国 热爱公路 勤奋学习 努力工作
   遵纪守法 维护秩序 见义勇为 助人为乐
   爱岗敬业 诚实可信 办事公道 服务群众
   保护环境 珍爱自然 讲究卫生 爱护环境
   爱护公物 勤俭节约 团结协作 尊老爱幼
   热情服务 忠于职守 精益求精 崇尚科学
   四、评选办法
   1、评优名额：每月10个名额（其中机关3名，基层单位7名）。
   2、评选程序：先由分管领导组织各科室、范文参考网养护干事组织各作业组进行初评，在每月1日前将上月度的《“优秀员工”考评表》交至办公室，最后由领导小组统一评选。
   3、综合评价：优等为90—100分，良等为85—89分，合格为80—84分，不合格为79分以下，具体评分标准见《“优秀员工”考评表》。95分以上才能进入“优秀员工”评选。
   4、实行每月一小评，评为“优秀员工”者按50元/人进行奖励。年终总评，累计评为“优秀员工”多者将给予物质奖励，并作为绩效工资、评先评优及年度考核的主要依据。

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