推进妇联区域化建设工作汇报

　　本页是范文参考网最新发布的《推进妇联区域化建设工作汇报》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到范文参考网。

推进妇联区域化建设工作汇报

xx区是xx市府所在地，是xx省第一批基层妇联区域化建设试点，辖7镇7乡10街道258个村（社区）。区内常住人口46.8万，其中女性人口23.4万。全区妇联系统共有妇联组织283个，妇联主席283名，兼职副主席590名，执委4496名，全区专兼职妇联干部队伍达5441人。

今年，在全面完成乡镇妇联换届和村级“会改联”工作的基础上，在xx街道和新桥镇开展了区域化建设试点，从“建组织、扩队伍、强服务”上入手，改革基层组织设置，壮大基层组织力量，创新基层工作方式，在执委挂牌上岗、执委联系妇女群众、基层妇联干部培训等方面取得了一定成效。

一、搭建立体化的组织架构。打破行政隶属，扩大妇联组织覆盖，将组织覆盖由体制内拓展到区域内，按照“哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织”的原则，把妇联组织拓展到辖区的企事业单位、社会组织等，相继在13所学校、5家医院和4个农村专业合作社建立妇女组织，在村社区建立9个巾帼志愿小组、2个巾帼创业示范点和14个巾帼文艺队，为妇联基层组织建设注入了新的活力。打破条块分割，转变封闭运行的组织管理模式，推动妇联组织纵向覆盖到村民小组、居民网格等妇女生活的最小单元，横向拓展到党政机关和科教文卫等事业单位、“两新”组织、专业市场、社会组织、商住小区等领域，实现区域化和网络化管理。在xx街道36个网格和新桥镇的121个村民小组设立妇女小组，把辖区内所有组织和妇女纳入其中，形成了纵向到底横向到边的组织架构。打破身份限制，扩大体制外妇女进入班子的比例，工作总结引导带动各行业优秀女性进入乡镇（街道）、村（社区）妇联，担任兼职副主席或执委，整合利用各种资源服务辖区妇女群众。在两个试点单位的225名执委中有8名为村居组织主要负责人，27名为社会组织的负责人，15名为致富带头人，18名为村居文艺骨干，157名为村（居）小组长。

二、构建最优化的区域队伍。进一步完善乡镇（街道）妇联主席由本级党委和上级妇联“联管”的机制，选任了一批政治素质高、工作能力强、热爱妇女工作的妇联干部，实现妇联干部队伍结构的最优化。选优配强干部队伍，围绕“配齐、配强”的目标，统筹区域内的优质女性资源，将妇联的组织链条和工作触角由机关向全区域延伸，在乡镇街道妇联建立了“1+3+25”的领导机构，在村社区完善建立了“1+2+15”的组织领导机构。乡镇妇联由以前只有1名妇联主席到现在1名妇联主席，3名兼职副主席、25名妇联执委；每个村由原来只有1名妇代会主任，到现在有1名妇联主席、2名兼职副主席和15名执委，妇联基层工作力量空前壮大。建立完善责任制度，建立了区域化妇联工作联席会议制度，热门思想汇报由妇联主席定期主持召开会议研究解决工作中存在的困难和问题，推动活动开展、资源使用和力量调配等方面的整合联动，实现区域化妇联队伍作用发挥最大化。建立了区域化妇联轮值主席制度，由兼职副主席、执委担任轮值主席，由轮值主席结合自身所在界别的资源优势，围绕中心提议并组织策划活动，形成推动妇联工作的整体合力，实现兼职副主席、执委作用发挥最大化。建立了妇联执委1+10联系妇女群众制度，设立联系妇女群众工作台帐。妇联执委每人联系10名以上的各行各业妇女群众家庭，重点家庭每月至少走访一次，一般家庭每季度至少走访一次，了解记录妇女思想动态，反映诉求，提供帮助。在召开执委会议时研究解决难题，交流工作经验。基层妇联执委实行挂牌上岗，将工作职责制作成工作挂牌，9月21日，在xx街道举行了基层妇联执委“亮身份、领职责”仪式，所有妇联执委挂牌上岗，增强了妇联干部的责任感和使命感。加强执委能力建设，定期召开执委会议，认真传达学习上级指示精神，教育和引导执委以妇女事业发展为己任，范文参考网为广大妇女服务。对执委进行业务知识培训，提高执委的履职能力。今年9月，各乡镇街道分别组织培训会，采取以会代训的形式对所有执委进行了一轮培训。通过培训，帮助基层妇联干部了解妇联工作特点，让她们明白了执委做什么？怎么做？初步掌握了做好妇女群众工作的本领，增强了她们的履职意识，提高了她们的履职能力。建立了妇联工作目标考核制度，形成了“年初定思路、年中抓落实、年底比业绩”考核管理体系，确保妇联干部“有位更要有为”。

三、创建网络化的服务平台。建强妇女活动阵地，依托党员活动室建立了258个村（社区）“妇女之家”，着力打造市区级示范基地，每个乡镇建成了1个样板“妇女之家”，全区已创建省市区三级示范“妇女之家”34个。在“妇女之家”组织各种培训班和文化活动，如家政服务、家庭教育、养生保健、文明礼仪讲座等培训班，提高妇女的就业技能，丰富百姓的文化生活。妇女之家建设与村居组织建设整合，实现了阵地共建、资源共享、活动联办。建设网上妇联，注重运用网络和新媒体拓展妇联工作，区妇联开通了“庸城女声”微信公众号，每周更新一期，现已推出121期，关注人数达790人；建立了“xx妹儿”微信群和“xx妇女工作”qq群，以及各乡村“妇”字号微信群、qq群302个，入群人数已达到2.2万人，形成了妇联维权、普法、宣传、交流网上阵地。通过“群”实时发布妇联工作情况、最全面的范文参考写作网站各类用工及技术培训信息、各种实用知识等，通过大家转发，让妇女能及时了解到最新的政策消息。通过建网上妇联、网上“妇女之家”，延伸了妇联组织的工作和服务领域，妇女群众获得便捷服务。

通过区域化建设，基层妇联组织得到了完善，工作队伍得到了壮大，工作方式得到了转变，基层妇女群众活动空前活跃，广大妇女有了更强的归属感。新形势下，我们将乘着十九大的东风，不忘初心，继续前进，深入推进妇联组织和工作的改革创新，2018年全面推开乡镇街道妇联区域化建设，充分发挥妇联“联人才”“联资源”优势，让妇女成为妇联工作的主角，团结引领我区广大妇女和家庭为全面建成小康社会贡献巾帼力量。

　　《推进妇联区域化建设工作汇报》是篇好范文参考，涉及到妇联、妇女、组织、工作、区域、建立、群众、街道等范文相关内容，希望网友能有所收获。