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某市民政局创建学习型机关党组织活动工作总结

发布时间:2011-09-22 编辑整理:范文参考网 来源:范文网 手机版
某市民政局创建学习型机关党组织活动工作总结
为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》要求,按照市直工委《关于建设学习型机关党组织的实施意见》安排布置,我局结合实际,认真研究部署,从加强组织领导、健全学习制度入手,积极开展内容丰富,形式多样的学习活动,取得了较好的学习效果。现将我局开展学习型机关党组织活动情况作一个简要汇报:
    一、加强组织领导,党组班子成员率先垂范
    创建学习型机关党组织,切实提高机关党组织和党员干部的工作水平和执政能力,是适应新形势新任务的必然要求,是迎接挑战的必然选择,是加强党的执政能力建设的一项重大举措。活动开展以来,我局迅速成立了以一把手为组长、各分管领导为副组长的“民政局创建学习型机关党组织领导小组”,及时研究活动开展的总体方案、思路,逐一审定学习型机关创建活动各阶段的学习计划、工作安排。局党组班子非常重视,把学习作为一项长期的工作抓好抓紧,同时在学习上率先垂范,争做学习型的领导干部,带领干部群众发扬理论联系实际的良好学风,推进各项工作上水平,做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,在全局党组织和广大党员中逐渐形成勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气。创建学习型党组织,关键在于求真务实,学以致用,真正体现“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作宗旨。
    学习中,局党组一班人在自身学习的基础上,注重抓好不同层次人员的学习教育,重点抓好局班子中心组的学习,通过抓领导干部的学习,带动全体党员干部职工的学习,形成良好的学习氛围。坚持自学与集中研讨相结合,围绕中央和市委、市政府的精神,紧密结合工作实际,按照领导干部的各自分工,围绕工作制定专题进行调研,领导干部从自身做起,做廉洁自律的模范;围绕我市“一三五八”重大发展战略,进一步提升和巩固做好民生工作的服务保障;组织党员干部进行学习讨论、撰写心得体会、交流学习体会,收到了良好的效果。
    二、健全学习制度,创新学习方法
    局党组十分重视抓好全局党员干部的学习,认识到创建学习型机关党组织,关键是建立长效的学习机制。紧紧围绕开展“一个班子一个龙头”主题创建活动、“一个支部一个堡垒”主题实践活动和“一名党员一面旗帜”主题实践活动,局党组、总支建立健全各项学习制度,加强学习的管理、督查、考核,构建科学合理的学习目标、学习内容、学习方法、学习考评、学习保障体系,使学习机制更加完善完备、贴近实际、行之有效;不断探索完善发挥党组领导核心作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的有效机制,促进学习成果转化为科学发展实践,转化为科学发展实效,逐步建立起学习的科学化、制度化、实效化、常态化制度。建立了局党组中心组的学习制度,领导干部的述学制度,进一步完善了全局党员干部的学习交流和检查制度,通过学习交流进一步拓宽了党员干部的工作思路,保证党员干部的学习落到实处。
    积极创新学习方法。局党组一班人立足实际,顺应时代发展,积极探索新形势下机关党组织学习的特点和规律,采取管用有效的办法途径,拓展创新学习的内容、方式、载体;抓好不同层次的学习,采取一级抓一级的方法,在党员干部中开展争创学习型党员干部活动,在支部中开展争做学习型优秀支部的活动。抓好不同层面的典型,使学习型机关党组织建设更加富有
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