酒店员工个人简历

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【导语】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是范文参考网整理的酒店员工个人简历，欢迎阅读！

　　篇一

　　基本信息

　　姓名：

　　出生年月：

　　居住地：

　　电话：

　　E-mail：

　　求职意向

　　到岗时间：一个月内

　　工作性质：全职

　　希望行业：酒店/旅游

　　目标地点：

　　期*薪：面议/月

　　目标职能：行政主厨/厨师长

　　工作经验

　　20xx/8—至今：xx大酒店

　　所属行业：酒店/旅游

　　餐饮部行政主厨/厨师长

　　1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单;

　　2.负责制定部门运营计划和管理方案;

　　3.协调和配合酒店其他部门的工作;

　　4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费;

　　5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

　　20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司

　　所属行业：酒店/旅游范文参考网TOP100范文排行

　　食品部行政主厨/厨师长

　　1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率;

　　2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等;

　　3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度;

　　4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品;

　　5.保证厨房安全与机械设备的卫生。

　　教育经历

　　20xx/9--20xx/7xx师范大学酒店管理本科

　　语言能力

　　英语(精通)听说(精通)，读写(精通)

　　自我评价

　　精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

　　篇二

　　本人概况

　　姓名：

　　性别：女

　　学历(学位)：大专

　　专业：酒店管理

　　联系电话：

　　手机：

　　Email:

　　教育背景

　　毕业院校：xx年09月—xx年07月：xx大学酒店管理专业

　　*通过国家英语六级考试，听说读写熟练

　　*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

　　工作经历

　　xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部经理

　　工作职责

　　1、负责落实总经理安排的一切工作。

　　2、范文写作计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

　　3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

　　4、控制部门内各项费用开支及成本。

　　5、负责整个酒店范围处于*佳的清洁状态。

　　6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

　　7、负责评核员工工作表现及态度。

　　自我评价

　　1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

　　2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

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