频繁跳槽的危害大吗

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 之所以今天小编想要跟大家围绕频繁跳槽的危害大吗这个话题做一下具体的论述，主要是因为在互联网上、企业内部虽然说有很多达人们耳提面命，告诉大家不要频繁跳槽，但是似乎大家还是没有重视起来，觉得没关系，跳槽就跳槽吧，也没有什么太大的伤害，所以今天小编想要跟大家重申一下。

  显然危害是很大的，从粗浅的角度出发去理解，如果危害不大的话，又为什么会有那么多的职场达人纷纷跳出来，以自我血淋林的案子告诉大家不要频繁跳槽呢？
  从具象的角度出发去理解，频繁跳槽会给大家带来以下这几个方面的危害，第一，你没有办法在某一个企业内部因为良好的人脉积累获得一种好的从业感觉。为什么大多数在事业机关或者公共机关内部工作的人，同事跟同事之间的关系会非常的亲密？因为大家一做就是做5年10年20年，所以大家已经慢慢从最开始的同事变成了像亲人一般的存在，说白了，在企业内部长时间工作下去，你能获得更好的人脉积累，而如果频繁跳槽的话，不会有好人脉积累，第二，你可能会浪费很多青春年华，你如果在一行中做10年，哪怕你最开始跟这个行业没有太大交集，专业不是这个行业的，但是10年的工作经验也能让你对这个行业的相关事宜都有非常清晰了解，你的技能积累会非常到位，个人简历你的经验会非常丰富。说白了，随便往外面一站你都会是行业中的专家级别人士，但是如果频繁跳槽的话，你就不可能有这样的感觉。
  就是因为频繁跳槽的危害比较大，所以小编想要跟大家强调，只有一种情况你可以跳槽，否则千万不跳。什么情况呢？就是你在这家企业内部已经服务了很长的时间，已经5年以上，但是在过去5年时间内，领导都没有看你一眼、没有重用你，没有认可你，也没有给你升职加薪的话，你就可以凭借着这5年的工作经验作为积累去同行业其他企业求职，其他的情况都不要辞职。
  上面就是小编围绕频繁跳槽的危害大吗这个话题给出的答案分析了。通过分享大家也都明白了，频繁跳槽离职的确会给自己后期在某一个行业中的发展带去比较大伤害，正是因为如此一定不能这么做，如果你这么做的话你会发现，你在任何一个行业中都走不长远，都会被极大的限制住。

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