在职场中一定得服从领导吗

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 关于在职场中一定得服从领导吗这个问题，不少职场达人给出了否定的答案，他们表示，在企业内部领导虽然说对你的工作渠道了主导的指引作用，但是很多时候并不能盲从，今天小编就围绕这个话题跟大家做一下具体的分析。

 如果是跟公事相关的事情，当然了，就应该尽可能服从领导，因为有很多事情是站在你这个角度所没有办法理解的，没有办法弄明白的，这时候听从领导的指示，在后期就按照他们的安排去落实，是作为一个基层岗位员工应该要在企业内部做好的、最为重要的一件事情。
  最怕的就是现在企业内部有一些领导他们会存在着公私不分的情况，就是虽然说他们知道，自己在企业内部的主要任务就是指引企业内部的员工做好工作上的相关事宜，以管理好这一个部门事情的落实为己任，但是他们还是会将公事和私事混淆在一起，如果你有空的话，他们甚至会叫你帮他们去接送小孩，如果是这样无礼的、跟工作没有关系的要求的话，一定要懂得拒绝，现在有一部分新人他们在进入企业的当下就会一味盲从，希望能通过自己的盲从来得到企业领导的认可，让企业领导更愿意栽培自己，范文写作小编想要告诉大家的是，如果你没有任何自己的想法和态度，只是一味盲从的话，企业领导根本就不会重视你。
  顺带提醒一点，如果你在企业内部领导安排了某一些具体工作，你确实有难度，而且不知道怎么做又或者对领导这样的指示存在着疑惑的话，你可以提出来，不一定要全部听从对方所说的，马上就去执行，很多时候也许你提出来了疑问，对方解答了之后反而会对于这件工作的展开带去一定帮助，让最后工作执行的结果变得比较好一些。
  上述就是小编围绕在职场中一定得服从领导吗这个话题给出的答案了。总的来说，如果是在企业内部、跟工作相关的那一些事宜，领导教你怎么做你最好能第一时间应承下来，不懂的再接着问，如果是领导要求你去帮助她解决一些私生活上面事情的话，一定要懂得第一时间拒绝。

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