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违纪案件公开处理大会上的讲话

发布时间:2009-02-14 编辑整理:范文参考网 来源:网络收集 手机版
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同志们:s0100
召开今天这次违纪案件公开处理大会,是建区以来的第一次。刚才**主任通报了两起案件主要责任人的主要问题。对这两起案件的发生及处理,两委感到非常的意外,非常的气愤,也非常的痛心!根据当前我们整个队伍的现状,为了带好我们这支队伍,使我们这支队伍成为一支能征善战、敢打必胜的铁军,很有必要召开这样一个专门的大会。根据两委会议研究意见,我讲三个方面意见:
一、充分认识违纪案件对全区发展的危害和深入开展警示教育的必要性
我区上划市委、市政府直接管理已经4年了,为什么今年在人的问题上接连不断的出现问题,接连不断的有人犯错误?对违规违纪人员的处理,今年已经是第三次了。使两委感到痛心的是,在今年前面的会议已经讲过,下一次还有没有人往“枪口”上撞,同志们就不会从一件事情上举一反三的反思?这是人的政治生命啊!不要拿自己的政治生命开玩笑!为什么会接连不断的出现问题?有人说:“过去是乡镇级的架子,现在是县级架子,但是基本队伍没有变,人还是那些人,现在正规起来,人们一时还不适应。”也有人说:“这是一支文化低、素质差、能力弱的队伍,很多人混饭吃,不能要求过高。”经过我的认真反思,反复思考,我认为问题的关键还是我们领导的问题。固然队伍在四年前曾存在着上述两种说法中提到的一些问题,但四年后的今天还存在这样的问题,就不再是大家的问题了,那就是我们领导的问题了。我们做领导的平时没有教育好、没有管理好、没有带好这支队伍,特别是我,作为班长,主要领导人,应该负主要责任。在此,我应向大家做检讨,这也是我个人的领导组织能力问题,也是管理水平的问题。特别是今年以来,只重视了项目建设,忽视了基层同志们的思想政治教育和各种形式的素质培训,直到问题发生了,才察觉到平时工作中的缺点。所以说,这次公开处理***、***、***、****等几个同志,也是给我们做领导的一次惨痛教训!事出了,就要认真分析问题,分析案件对区的危害、产生的不利影响、给了我们什么警示和今后如何干好工作。在这里首先把案件的真实情况向大家做一简单通报:
(一)****租赁公司违规建设一案。这块地是2000年前征而不用二次转手后又超过建设期应该依法收回的土地,领导班子进行过现场勘查。在这次全国大范围土地清查过程中因长期闲置决定依法收回,就是这样一块土地,我们的工作人员却在个别人的唆使怂恿下,不顾领导三令五申,不按审批手续报领导审查,更不顾及全国清理违规违法占地的特殊形势,顶风违纪作案,制造了一起违纪非法建设案。这一起案件,使我们感到震惊,感到气愤!
(二)****同志违法占有、非法出卖宅基地一案。这是一起典型的因不懂法律而造成的违法案件,它涉及到我们开发区种***和***两名同志。*****同志是一名老同志、一名执法人员,犯这样的错误,是纯粹的法盲案件。把本不属于自己的土地,指鹿为马,非法出卖,还就有人敢买,还有法盲人员(****)从中牵线搭桥!那些非法出卖土地的人,你不知道土地是国家的吗,怎么能说是你的?你这是让人违法啊!说到这里,第一个案件还有人没处理,就是怂恿别人犯错误的人。这种人,应该受到道德的谴责!为什么这么激动?是因为看到我们的同志犯了错误,非常痛心,对怂恿别人犯错误的人,非常痛恨!
之所以把案件公之于众,就是防止其他人效仿、犯同样的错误。通过这两起案件,大家一定要沉下心来,认真地思考一下,这说明了什么?我们队伍还存在着哪些问题?对我们全区的发展有多大影响?为什么我们区绘制了宏伟蓝图、发展大计,苦口婆心的倡导,多次召开会议下达文件强调、重申,这些同志就是不觉悟!就是当耳旁风!就是见利忘义,我行我素!是什么原因?这几天以来,经过认真反思,我认为除了领导责任以外,最关键的还有三个原因:①管理机制的原因,②处置不力的原因,③教育放松的原因。由于这三条原因,通过这两个案件突出反映了我们的队伍中存在的八个方面的问题:
(一)用人制度改革力度还需进一步加大,进一步完善。当今社会是一个竞争求生存的社会!无论是一个地方的经济发展、一个单位的发展还是一个人的发展,都是一样!发展的快、慢、好、坏的焦点问题到最后还是人才问题。大家想想,要想把我们开发区的事情、把大家的事情办好,没有一个“能者上、庸者下”的用人机制能行吗?一个单位、一个地方,都要选思路清晰、能干事、能干成事的人当干部。咱们的机制就要落实到人身上,建立一个“能者上、庸者下”的用人机制。如果我区的每一位同志都是精兵强将,怎么会出现这样的情况,犯下这种愚蠢的错误!此2人敢非法买卖土地吗?***同志因为心存侥幸 var __dedeqrcode_id=9; var __dedeqrcode_aid=2179; var __dedeqrcode_type='arc'; var __dedeqrcode_dir='/plus';
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