解除劳务证明合同范本

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　　单 位 名 称  法人代表  营业执照号码  单位性质  职 工 姓 名  性别  族别  籍贯  身 份 证 号  社会保险号  合 同号  合同起止日期  工龄  解除、终止劳动合同原因，属以下第 项等 项情况：合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；10、职工被依法追究刑事责任；

　　11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；

　　12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

　　13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；

　　14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；

　　15、单位濒临破产，需精减人员；

　　16、范文内容地图单位宣告破产；

　　17、单位被依法解散；

　　18、职工在试用期内提出解除合同；

　　19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；

　　20、单位未按合同约定支付工资；

　　21、单位未按合同约定提供劳动条件；

　　22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；

　　23、职工参军入伍；

　　24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；

　　25、上级组织要求调动，双方协商一致；

　　26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；

　　27、法律、法规、规章规定的其它情形。

　　被聘用职工本人意见：

　　签（章）字：

　　年 月 日

　　用工单位意见：

　　单位（盖章）：

　　年 月 日

　　劳动行政部门签署意见：

　　单位（盖章）：

　　年 月 日

　　备注： 

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