干部选拔任用和监督管理学习心得体会

　　按照分公司的部署和要求，本人积极参与干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动，认真学习有关资料，作答了试卷，现体会如下：

　　一、提高认识，加强学习，严格遵守有关政策法规，切实履行干部选拔任用工作职责的能力，在干部选拔任用工作中，凡是涉及法律的事项，都必须严格按照法律规定办理。要坚决按照规定办事，严格把关，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

　　二、要带头分析查找本部门干部选拔任用工作中存在的问题。坚持德才兼备原则，要注重干部的才能，更要注重干部的品德，要坚持群众公认，在干部工作中充分相信和依靠群众，要坚持注重实绩。因此，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导的优秀干部选拔上来，是党和人民对干部任用的一致要求。

　　三、要带头遵守，以自身的良好形象，带动本部门风清气正。要始终不渝地坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　总之，加强干部选拔任用监督工作，反映了全党同志的愿望和人民群众的期待，体现了我们党坚定不移地推行治国必先治党，治党必先治官的坚强决心。

　　荣明