郑州职业技术学院2013—2014学年上学期院学生会主席团工作总结,(500字)

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郑州职业技术学院

2013-2014学年上学

期

工作总结

院学生会主席团

2013年12月 不知不觉中，本届学生会半年的工作历程已经过去，我院学生会在院党委的正确领导和院团委的悉心指导下，在学生会全体干部的共同努力下，我院学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学期的工作，切实做到了全心全意为同学服务的宗旨。身为院学生会主席，自从在上届主席手中接到学生会这面大旗开始，身上就感觉接到了一种使命与责任，一种继续做好服务同学、服务老师、服务学校的责任感，所以从一开始内心始终兢兢业业的对待着这份工作。

作为院学生会主席，我所承担的工作是全面负责学生会日常工作，检查各部和学生会工作情况，及时总结学生会工作,研究如何提高学生会工作效率和工作水平,定期主持召开学生会干部会议,带领全体学生会干部积极协助学校开展各项活动,指导协调各部门之间的工作。

接下来我将从下面几个方面来阐述一下这个学期以来的一些工作情况：

一、院级活动的开展

（一）迎新工作

新学年，在院团委的带领下，我院团委学生会本着“服务学院，服务新生”的宗旨为学院的迎新活动贡献自己的力量。院团委学生会的成员们顶着炎炎烈日，配合做好学院迎新气氛的布置。大家积极主动的在火车站和学校设置的几个服务点，为新生家长及新生指导引路，即时的为他们进行排忧解难，让他们充分的体会到我们学院学生会的热情及周到。

（二）迎新晚会

在在军训结束后，思想汇报专题院团委学生会主办了一场大型的迎新晚会。这场晚会也是老届学生会学长和学姐带着我们做的最后一场晚会，因此大家在这样的氛围当中也变得更加齐心协力；从一开始的节目选拔到晚会的完美落幕，承载了我们每一位工作人员的心血和汗水，晚会结束后，在大一新生大众的反响非常大，

（三）纳新工作

为了给院团委学生会注入新鲜的血液，在迎新活动结束的第一天，就进行了学生会纳新活动，为了纳新活动顺利的进行，院学生会还为此制作了一份精心的纳新值班表以及详细的纳新宣传方式，通过下连队以及相关文艺表演，让刚进入大学的大一新生充分了解到了我院学生会。经过长达十六天时间的报名，院团委学生会进入了后期三轮复试阶段，通过层层复试最终一百余名优秀的干事成功加入了院团委学生会这个大家庭，为院团委工作的进展增添了新力量。

（四）高雅艺术进校园

本次活动是12—13届学生会自成立以来第一个活动，因为整场活动的要求比较高，所以对我们工作的期望值更上了一层，大家都是刚履新的学生会成员，所有的工作都既熟悉又陌生，尽管有些流程我们不太了解，但是经过大家的深入商讨，整场活动紧张有序的开始了，各个工作岗位的学生会成员都十分的用心工作，整场活动下来大家既辛苦，又开心。活动后同时也受到了领导老师的好评。

（五）第八届校园十佳歌手大赛

本次活动是我们12—13级院学生会成员经手的第一个整个程序全由我们经手的全院性质的院级活动，范文写作所以在全体12级心中此次活动的好与坏也就成了树立新一届学生会新形象的一个非常好的平台，尽管在预决赛的现场出现了一些纰漏，但是经过大家的认真总结，过后的总决赛在大家心中留下了很好的印象，同时在活动结束后在各种渠道传来了一些意见以及一

些建议，我们都虚心接受，有则改之、无则加勉，希望给全院的广大师生留下一个敢于接受大家批评指正的学生会形象。

（六）第三十届运动会

这次院级运动会是我们工作最仓促的一次院级活动，从接到通知到工作部署结束，不到三天的时间。所以对我们的工作的开展有了一定的难度，但是经过数次的工作会议的召开过后，郑州职业技术学院第三十届运动会在2013年10月24日紧锣密鼓的如期举行，每个岗位的工作人员都跟随负责相关工作的老师兢兢业业的工作，两天下来虽说累点儿，但是大家都对自己工作的认真程度丝毫不减，为整个运动会的顺利开展提供了有利的保障。

（七）2014年元旦联欢会

此次活动是学院一年一度覆盖面最广、参与人数最多、规格最高的活动之一，是每年学院的领导、全体师生最受关注的活动，所以整个联欢会也是跨度时间比较长的一次活动，在前期准备工作中每个环节领导老师都要亲自监督，不允许有差错，另外在此次联欢会的环节设置上，最全面的范文参考写作网站大家也极具创新思想，令现场的气氛达到了意想不到的效果，并受到了相关领导老师的一致好评。

二、其他相关活动

2013年10月19日校园招聘会

2013年10月24日—12月创业市场

2013年10月反邪教知识竞赛

2013年10月宗教知识比赛文档

2013年11月4日—11月30日阳光晨跑

2013年11月26日—12月4日新团员入团

2013年11月26日“理想信念与大学生成长成才”演讲比赛 2013年11月环山湖辩论赛 2013年11月团学干部培训

2013年12月6日—20日寝室文化大比拼

2013年12月17日纪念毛泽东诞辰诗词诵读比赛 2013年12月学院拔河比赛

三、内部组织机构建设

（一）组织“阳光晨跑+素质拓展”活动

在12—13级学生会成立之初为了增进各部以及每个成员之间的交流并且为了增强大家的团队合作、团结意识，开展了阳光晨跑活动，大家一个月的活动期间不仅增强了各自的体质，以及彼此之间熟悉程度，而且还在一些团体游戏当中学会团队合作，彼此团结等等，意识到了合作才是一个团队走向成功的必要因素，团结更是必不缺少的。所以在活动结束后大家在工作当中的改变使我们感受到此次活动的不可或缺性和重要性。

（二）平安夜送祝福

在元旦联欢会前期，范文TOP100学生会12级成员为全体学生会成员每个人制作了一个平安果，里面还有为大家准备的祝福语，整个过程全部对大家保密，在元旦联欢会晚上场结束后，全体成员集中在体育馆中心区域，主席团成员给每名学生会成员发放了平安果，大家在这个特殊的日子里感受到了家的温暖，每个人都发自内心的高兴。

（三）每名成员生日的统计

这个想法起初由永庆想出来的，然后经过我们的完善，希望在每个人生日当天送上由每名成员写上的祝福语的笔记本。在一次例会当中统计了大家的生日，但是目前这种方式还没有实施，正在完善当中，提高一下这件事情可行性。

四、工作中出现的问题

（一）部门意识大过整体意识；在工作中或私下里出现了部门意识过强的趋势，不仅是干事，部长有时候还会因为思想意识不明确导致相关情况的发生。

（二）每位成员的存在感的问题；对于每次工作的分工以及安排，大家感觉不到是在锻炼能力和学习，以及所谓的心理平衡感的问题。

（三）文明礼仪方面；一次在工作当中无意中意识到的大部分13级成员身上礼仪的缺失，范文参考网让我重新思考了这个问题，大家在工作和私下里的关系是很好的，很多时候部里的成员在称呼本部部长的时候都是直呼其名，部长也没有什么在意的，但是当与其他部长交流时，有些部长会以为这位同学不是太礼貌，所以慢慢的这个问题就会凸显出来。但是在11—12级学生会成员中，这种问题是没有的，大家对于所有的部长、主席的尊重程度是非常深的。这样一对比，问题就又很明显了。

（四）工作效率低；在平时的工作当中，“工作效率”是大家提到过最多的一个词语，因为工作效率影响着一个组织的发展状况，所以在这一学期在保持相关工作保质保量完成的前提下，又提出提高工作效率的相关要求，让大家真正会工作，并且也尽量不占用自己私人时间。在这样的氛围中，工作效率较前期有较大改观。同样大家都知道一些问题不是一天两天都能够有所改观的，所以在以后的工作当中还要继续把提高工作效率的意识利用多种渠道让全体成员重视起来。

五、个人总结

又到了写总结的日子，工作起来的时间总是过的太快，总感觉这半年的时间内过的太仓促；起初换届时知道自己所面临的压力比较大，但是在当时还没有这个概念，以至于在刚开始的工作当中不注意方式方法，经常会有一些问题出现，但是在慢慢的总结工作中出现的问题并且思考之后，自己就会形成一种符合自身的工作风格，慢慢的在工作中就会顺利许多。

半年的工作经历下来，让自己真实的感受到了这份工作的压力，自身也从一开始闷着头工作而不去和他人分享，慢慢学会与其他人一起分担工作，因为这样大家都有工作了，也就没有虚职的情况出现了；个人的存在感也会有所加强。因为对于一个组织来说，负责人的素质要求是非常高的，他所需要的不仅仅是思想上的细致入微，更多的是与人交往当中的面面俱到。由于自己的语言表达能力比较弱，所以在起初开始工作时的确有很大的压力，在刚开始的几次例会当中甚至有过怯场并且不知道该去说些什么；但是不改变也又不行，就这样有时候人的一些东西确实是逼出来的，就这样自己在开会时的表现在一次次的实践中逐渐提高了许多。

我感觉在学生会这个大家庭里，每个人都是在学习在进步，主席和部长在学习如何带好整个组织和部门，并且让大家都深深热爱这个集体，尽管有些人可能不这样认为，但是至少我是这样认为的，12级的我们不仅仅是在教13级的同学一些工作方法，同样的13级的成员也在让我们12级的学长学姐们如何去做好部长与主席的工作。我们大家不仅仅是自己给自己提供了一个机会和平台，同样的我们彼此也在给彼此机会和平台。互相学习，互相成长。

希望在新的学期里学生会在大家的共同努力下将会有更大的提高。

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