最新医院女工工作总结

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最新医院女工工作总结一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来，院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，努力使女职工通过学习教育思想素质得到进步。利用政治学习和党组织生活，年内前后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展情势的重要讲话、市委书记谭力《进步熟悉、狠抓执行，推动绵阳发展新逾越》的重要讲话、《四川省纪委、监察厅的通知》和《记念白求恩》等重要文章。在保先教育活动中，又系统学习了《保持共*产*党员先进性教育读本》一书，医院专门邀请市上理论专家做保持共*产*党员先进性的专题报告，请来绵阳市平武县抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共*产*党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。党的xx届五种全会做出的《中共中心关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报，医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论，使女职工明确了党中心提出的***期间科学发展的宏伟目标。另外，年内我们还在女职工中展开了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动，举行了读书心得报告会，有34名女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上，10名女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、建立不断学习、毕生学习意识的文章在会上做了交换。女职工通过参加这些学教活动，进一步知晓国际国内情势和卫生改革发展情势，范文参考网明确在社会发展变革中本身应努力的方向，也明确了在构建***社会和实现党中心制定的宏伟目标中本身所担当的责任。二、深化“巾帼建功”活动，在构建***的医患关系中发挥半边天作用全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化建设、构建***社会是全社会公民的责任，也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。当前，医疗卫生行业在构建***社会中起着相当重要的作用。一年来，院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》，结合医院管理年、落实三公道、加强医德医风建设及构建***医患关系等中心工作展开“巾帼建功”活动。一是加强对女职工的业务技能培训。年内前后展开了对护士长和护士两个层面的现代仪器操纵使用培训和考核，对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核，并进行了新业务，新技术的交换，医疗文件书写展评等活动。“5.12”护士节期间，院工会和护理部举行了临床护理职员护理急救知识比赛，200余名女职工积极参加比赛活动。十月份开始，又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛，女职工参赛热情极高，利用业余时间刻苦练习，取得优良成绩,14职工取得医院技术能手称号。二是引导女职工为***兴医、***兴院作贡献。群众看病难、看病贵是社会关注的热门，也是直接关系群众健康利益的大事，作为卫生行业的女职工，有责任和义务维护好群众的健康权益。一年来，广大女职工积极投身落实“三个公道”的工作当中，严格遵守医疗服务原则，在检查用药和处方时，范文TOP100处处替病人着想，做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查，能够用普通国产抗菌素治疗的不用高级进口抗菌素，认真执行“四限一签字”杜绝大处方，病人日均用度和住院用度有效得到控制，较好地减轻了病人就诊负担。门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人题目展开调研，对病人从挂号到救治结束的每个环节进行监控，提出了优化门诊服务流程的公道化建议，并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施，极大地方便了在门诊就诊的病人。离退休的女党员通过保先教育，自觉争当门诊义务导医员为病人领路答询，为医院建设发挥余热。为帮助解决特困病人就诊的困难，医院专门成立了“医疗扶助基金”，还与韩家脊社区的24名困难群众结成对子，各党支部在职工中一号召，女职工就慷慨解囊为基金捐款，并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗，病情已严重影响她的学习和生活，外四科女职工得知后马上将其接来免费手术，术后科主任、护士长发动全科职员为其捐了元作为生活和营养费，最全面的范文参考写作网站使周袁很快康复出院。精神科女职工见长时间住院的精神病人鞋袜穿破了，毛巾牙刷用没了，纷纭从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。年初儿科收到一位严重肾病的患儿，因贫困家长预备放弃治疗，儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药，一时间感动了其他的病人家属，很快

凑了3000多元，拯救了病儿的生命。广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在平常医疗工作中，在医患座谈会上很多病人感动得流泪，医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出明显成绩。医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数，年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作相继而至，头绪多，任务重，为保证各项任务美满完成，医院复评顺利过关，全院管理岗位上的女职工幸不辱命，认真履行职责，既要熟习470多条评审标准，又要依照标准整理评审资料，范文写作还要组织科室职工背岗位职责、操纵规程和工作制度，组织岗位技术操纵练习，加班加点放弃了近两个月星期天的休息。年内有9名业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位，医院5月份对其进行了管理知识培训，以使她们能挑起管理的担子。继续鼓励女职工不断更新现代科技知识，争做知识型新女性，以适应社会变革和时代发展需要。女职工中有5人前后到华西医科大学等短时间进修学习，有79人外出参加了国内各种学术会议，2人赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交换，58人通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭，3人考取在读研究生。全年女职工在国家级刊物发表论文18篇，省级刊物发表论文11篇，医院学术年会上，有380余名女职工的277篇文章进行了交换。女职工参研的一项科研获绵阳市XX年度科技进步三等奖，一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成份的研究》被列为省级科研项目，思想汇报专题有6项课题正申报市级科研课题，7项科研课题被院部立项。

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