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优秀的2011县民政局关于培养民政精神文化演讲稿

发布时间:2011-12-01 编辑整理:范文参考网 来源:范文网 手机版

优秀的2011县民政局关于培养民政精神文化演讲稿
各位领导、各位同仁:

大家上午好,我演讲的题目是《“五心”给力 培养民政精神文化》。

随着社会的进步和形势的发展,民政工作内容越来越丰富,任务越来越繁重,涵盖面越来越广,民政工作也越来越需要得到社会的重视、理解和支持。在新的形势下,创新发展民政工作思路,最大限度地发挥各级民政工作者的智慧至关重要。用统一的文化统领和指导民政工作者,把各地的民政工作者都凝聚到民政文化中来,才能同举一杆旗,共建新民政。因此,民政文化的构建和发展对民政事业的持续发展而言是不可或缺的。

从形态上说,民政文化可以分为三个层次。外围层:物质文化,如办公和服务设备、场所等,这是最直观的文化形态;中间层:制度文化,即基本制度、基本规则和具体的体制、机制和行为规范,它是容易看见、容易改变的,是核心价值观的体现;核心层:精神文化,是在长期的生活和工作中逐渐积淀而成的,被普遍接受的观念、信念、价值观和行业准则,其特点是无法直观,但可以通过工作态度、服务质量、创新业绩等方面反映出来。

民政精神文化是以为民、爱民、利民、乐民为主旨的民本主义。它是民政文化的核心和灵魂,是民政文化最根本的东西;是民政事业发展的精神动力和精神支撑,具有强烈的吸引力、凝聚力和号召力;能够为民政事业提供具有长远意义的、更大范围的正确方向;为民政事业的战略和政策制定提供依据。

那么,我们应该如何培养民政精神文化呢?

一是常怀敬畏之心。作为国家工作人员,我们民政人行使的是公共权力,但公共权力来源于群众,也就是说我们的权力是人民赋予的,人民赋予我们权力是希望我们好好行使权力,造福于民,如果我们滥用权力,就是对人民意愿的背叛,是对公共权力的亵渎,须知水可载舟,也可覆舟,人民才是国家的主人,而我们,只是人民的勤务员,对于权力的最终拥有者,我们理所当然地应该尊重,敬畏。我们在行使手中的权力时,更应该战战兢兢,如临深渊,如履薄冰,力求公开、公平、公正、公信。两项制度衔接试点工作中,我们下乡入户调查时,见到了真正的贫困,听到了贫困群众对低保政策的感恩,但也听到了一些群众的异议:少数村干部有私心,将自己或近亲属纳入低保对象;部分推荐对象家庭情况失实......对于这些群众意见,我们认真组织调查,及时进行纠正,并加大政策宣传力度,对群众反映失实的事情及时辟谣,有效地安抚了群众,将不稳定因素扼杀在了摇篮之中,提高了群众的满意度。

二是常怀感恩之心。我们都是普通人,拿工资过日子,我不想讲什么为人民服务的大道理,我只想说,我们的工资来源于纳税人,来源于老百姓,人民群众就是我们的衣食父母。今天,我们能够坐在办公室上班,能够享有培训、晋级、晋职的机会,生老病死有保障,所有这一切,都间接地来源于人民群众,俗话说,拿人钱财,与人消灾,我们享受着群众为我们提供的这些待遇,还有什么理由不感恩人民,并努力工作以回报他们呢?而我们最好的回报就是把惠民政策公平、公正、公开地贯彻下去,充分体现政府行为的公信力、把群众意见全面收集起来、把群众困难切实解决清楚,要将我们恩人心中的阴霾变成阳光、脸上的苦闷变成微笑。

三是常怀博爱之心。古人说:老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼,我辈生在新社会,长在新中国,饱受马列主义、毛泽东思想的熏陶,深受三个代表、科学发展观之教诲,更应该以民为本,博爱万民。有一句广告词说得好:大家好,才是真的好。当前我们正致力于构建社会主义和谐社会,而社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这就要求我们在做民政工作时,不论种族、文化、性别、年龄,但凡弱势群体,都应纳入民政工作的重点对象。他们也许衣衫褴褛,他们也许相貌丑陋,他们也许胡搅蛮缠,他们也许道德败坏,但不管怎样,他们作为我们社会的一员,享有和我们一样的尊严,理当享有最基本的生存条件,理当受到社会的关爱,受到国家的扶助。我们民政人应该广施博爱,让社会主义的阳光普照神州大地上的每一寸土地,让党和国家的温暖沐浴每一位中华人民共和国的公民。去年,我们把患精神病的低保对象刘绍怀送到精神病院进行救治时,他满身污渍,满口唾沫地对我们民政工作人员破口大骂,还一路上不停地说些下流语言,但我们没有一句怨言,也没有放弃,而是坚持将他送到医院进行救治,彰显了民政工作人员博爱万民的高尚情怀。

四是常怀无私之心。人生在世,吃五谷杂粮,怀七情六欲,有妻儿老小,有亲戚朋友,工作上,我们很多时候会面临公和私的选择、面临利益和正义的选择,这就需要我们培养大公、先人后已的精神,在现时的花花世界中,我们要经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,清清白白做事,常常正正做人,一身正气,两袖清风,工作中不优亲厚友,不以权谋私。还记得我经办了一件临时救助申请,一个老婆婆拿来了医疗发票,但由于她的部分医疗发票丢失,没能凑够5000元的底线,我看了她的住院通知书,心里也很难过,向主任申请后,就让她回去找村干部出具了家庭贫困和就医证明,当我确认手续齐备可以给她办理救助后,她激动的拉了我的手然后离去了,没想几分钟功夫她又回来了,很小心地拿了瓶营养快线硬要塞给我,但是坚持不拿群众一针一

线的精神使我坚定原则,经过十几分钟的推让和解释,她终于高兴地拿着那瓶营养快线离去了。

五是常怀创新之心。各地的地理位置、交通条件、人文素养、经济条件千差万别,如果千篇一律,生硬机械地照搬照套民政工作制度和政策,必将使民政工作陷于死气呆板,毫无生机可言,更谈不上与时俱进。就拿我乡来说,地广人稀,居住分散,就要采取进村入社、院坝会等方式突破宣传难点;我们没有足够的资金支持灾民倒房集中重建,就要合理分配倒房重建资金到分散建房户;我们敬老院没有改制,就要通过聘用方式解决工作人员问题等。我们要善于观察,勤于动脑,结合实际,创造性地开展工作,形成百舸急流,千帆竞发的生动局面,在竞争中探索民政工作的新思路和新办法,突破本土的民政工作难点,打造本土的民政工作亮点,把民政工作不断推向前进。

各位领导、各位同仁,让我们都行动起来,把爱民、为民、亲民、利民等民政精神植根于我们的灵魂深处,做一个大公无私、博爱万民、求真务实的民政人,我相信,只要培育了良好的民政精神文化,我们就能跳出民政看民政,跳出民政干民政;就能突破条件的限制,摆脱机制的约束,把民政工作做好做实,做出成效。让我们全体民政人携起手来,共同开创民政工作的美好明天。

谢谢大家。

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