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面试自我介绍的技巧

发布时间:2011-10-06 编辑整理:范文参考网 来源:范文参考网 手机版

一、要自信语言要流畅、吐字要清楚、举止得体等。如面试时用自然流畅的语调来赞美HR或其他人,会让人感觉你是从心里发出的,而不是奉承和吹捧。

  二、尊重对方尊重对方,重视他,让自己表现得渴望认识对方。如你知道对方的职务,介绍过程中重复一两次地称呼如“某经理”、“某总监”很有必要,切记直呼其名,同时不要反问或者反驳对方,每个人都希望被尊重,也希望被赞美和赞同。

  三、自我认识首先必须知道自己能给公司带来什么好处,当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最好的方式就是“展示”以往工作业绩,专业技能特长,同时这些东西都必须与现在面试的岗位有关。

  四、投其所好专业能力、学历背景、突出贡献、原企业背景、个性优点等都是面试时介绍的重点内容。如面试一间电脑软件公司,当然不能偏离电脑软件的话题;如是一间金融公 司,便可说一些投资理财的事,总之投其所好。但有必须谨记一点,话题所指,必须突出在自己努力下对原来公司所做的贡献,思想汇报可以是销量的增加、成本的降低、新市场的开拓等方面。

  五、身体语言不管口述如何精彩绝伦,若没有身体语言的包装,那只是独白,比如一个真诚的眼神会为你的讲解赢得附加分。所以求职者除了在制作简历时要选择好的简历模板,自我介绍时也必须留意自己各方面的表现,特别是身体语言,尤其是眼神接触,眼神不但令听众的专心,也可表现自信,切记不要让你的眼神出卖自己。

  六、铺排次序介绍内容的次序极为重要,是否能吸引听众的注意力,主要取决于事件的编排方式。所以排在第一的,应是你最想他知道的事情。而这些事情,必须是你最得意之作,同时,还可以呈上一些有关的作品或纪录作为佐证。

  如果获得面试机会,就要好好把握,结合所面试岗位的实际情况做一些准备,免费论文当然面试技巧也是其中之一,这样你就会更加自信,HR更加青睐于你,拿offer如探囊取物

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