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安全保卫年终工作总结

发布时间:2017-10-14 编辑整理:工作总结 来源:范文参考网 手机版

  《安全保卫年终工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里[http://www.fwwang.cn]。

篇一:2013年度安保部工作总结

2013年度安保部工作总结

时光飞逝,2013年已经过去,我们满怀信心地迎来2014年,过去的一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年,在公司各级领导的关心和支持下,安(转载于:www.fwwang.cn 在点 网:安全保卫年终工作总结)保部全体员工团结协作,基本完成了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年,充满着憧憬,满载着希望,我们期望在新的一年里,安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度,为公司的日常工作做好安全保障工作,值此辞旧迎新之际,安保部结合日常工作,对2013年的工作进行回顾,并总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出好成绩。年终总结如下:

一、消防工作方面:

消防安全是企业日常工作中的重中之重,安保部在2013年初制定的任务是:全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责,还要针对部门指定的工作任务,制定专项消防安全方案,要把日常工作做到细致入微,从根源上杜绝隐患的存在,主要通过以下的工作内容,安保部中控班组在2013年完成了年初指定的工作任务:

1、加强思想汇报专题日常消防安全巡视、检查工作:

安保部中控班组2013年全年日常对场内商户进行消防巡视2000余次,查出大小安全隐患80余起,并现场进行及时纠正,其中重大消防安全隐患13起,通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改,以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。

2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护:

(1)中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试12次,并在日常使用中,出现问题后及时报修及修复,保证了技防设备的正常使用;

(2)全年每天对金库安防手动报警器进行测试,全年360余次,出现问题时及时报修;

(3)全年对全场室内、外消火栓巡检12次,对其它公共区域消防设施设备巡检12次,发现问题及时报修,以确保设备完好有效;

(4)对全场灭火器进行综合检查保养,全年保养维修灭火器1000余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作:

(1)中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于3次,全年查处严重施工违规32起,现场进行违规纠2000余起,并对严重违规施工单位进行教育处罚共计11550元,确保了在施工中不发生消防安全事件;

(2)配合工程部开据动火作业施工动火证367张,并做好了动火现场的安全监督检查工作;

(3)配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工作22次,积极配合消防验收不合格的商户指导整改。

4、处置火灾报警工作情况:

(1)全年消防中控室主机报火警共计311次,中控消防人员处置及时,到点确认后均为误报警,范文参考网也体现出了良好的职业素养;

(2)全年接商户电话报警6次,消防警卫处置及时得当,为企业避免了损失和不良影响。

5、日常配合协助其它部门工作:

(1)全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像70次,为企业和顾客挽回或降低了损失;

(2)全年配合各部门、各商户启用档案钥匙200余次,并认真做好交接记录;

(3)全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未关车灯等情况2000余次,并向客服中心通报、广播,为顾客避免了损失,获得了顾客的好评。

6、日常消防教育培训工作:

(1)全年消防安全常识培训教育24次,做到每名商户员工必须熟知消防安全“四个能力”,掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法;

(2)全年消防演习和灭火设备使用演示培训9次,用模拟火灾现场及实际参与灭火的方式,让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。

(3)针对消防专业知识进行全体消防警卫培训4次,并结合培训内容进行考核,全体考核人员成绩均达标;

范文写作(4)组织全体消防警卫进行季度消防技能比武2次,通过技能比武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度,优秀者予以奖励,带动全员的工作积极性。

7、完善消防制度和专业档案

(1)完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作,对赛特奥莱《消防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开细化管理;

(2)完善落实消防安全专项制度及各项管理规定,其中包括:灭火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管理制度、交接班制度、内部商户消防安全(月度)检查制度。

二、内部治安方面:

日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作,安保部内保班组通过对日常案例的分析总结,制定出整套的安全防范预案,利用每日早例会的时间,对各家商户员工做治安防范宣传,从而减少商家因疏忽大意造成的损失,提高了各店员工们处置突发事件的能力,同时为客人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好,杜绝治安事件发生,内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密 集等不利因素,最全面的范文参考写作网站加大自己的巡视范围,增加了执勤时间,并采取发动各家商户导购员的方法,建立了一个以安保部为中心的安全防护体系,如遇有可疑人员或突发事件,现场商户第一时间会上报安保部,由安保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制,从而避免了因编制人员少、场区大带来的工作困难,大大提高了工作效率,保证了企业的

正常的经营秩序。

1、加强日常治安巡视检查工作:

(1)全年通过对场区内的日巡视检查工作,制止推销及发放广告传单人员42人次,劝离场内未经允许网拍照相活动288次,劝离在场内捡拾饮料瓶的周边村民730人次,维护了企业的形象;

(2)全年对全场商户防盗门磁检查12次,保险柜检查12次,遇有问题的商户,及时提醒及时整改;

(3)全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象32起,并及时制止、督促整改;

(4)完善更新商户人员档案,并定期巡视检查更新,做到了对商场每名员工基本情况的掌握。

2、突发事件及内部治安案件的处置工作:

(1)通过与警卫、消防班组及场内各商户的配合协作,全年共计破获偷盗店内商品、车内物品及强抢财物等案件5起,抓获犯罪嫌疑人6人,均交送公安机关处理,后经公安机关查实,有3人为被通缉的惯犯;

(2)全年共计调解顾客纠纷30余起,并能够处置得当,避免了为企业造成不良影响;

(3)全年共计捡拾客人遗失现金、物品等572起,主动联系失主并发还,受到客人的好评,为企业树立了形象。

3、日常治安教育培训工作:

范文TOP100(1)全年利用早会期间进行治安防范、物品防盗等培训96场次;

篇二:2012年度安全保卫工作总结

二0一二年安全保卫工作总结

一年来在公司领导的关心和领导下,在各部门的鼎力支持下,保卫科坚持“以防为主”的工作方针,克服了点多、面广、周边治安形势复杂等困难,确保公司人员和财产的安全,维护有序的生产秩序和安定的生活环境。

在2011年度中,共发生各类案件 起。火灾 起;交通事故 起,报交警部门处理 起,公司内部调解处理 起;盗窃案件共 起,报公安机关侦查处理起,公司内部调查处理起;对公司员工违规 人次进行批评教育,为各部门协助办理证件人次,办理户口手续人次,为协助员工余人次。多次组织对员工进行防火安全知识培训,对公司外来人口进行规范管理;严格按规定把好进出厂区的人员、车辆、物品并做好各项登记手续。

现将一年来主要工作总结如下:

在公司某某某的直接领导下,我科狠抓安全防范各项措施的落实和保卫队伍建设工作,从而加强了保卫队伍的领导。加强执勤制度、检查督促各项措施的落实,工作上做到有计划、有部署、有检查、有记录、有汇报、有措施。并经常深入各部门、生产一线了解保卫队伍建设、值勤、遵纪守法等有关情况,完善各种规章制度和保卫队伍建设的有效措施。在值勤中做到三加强(即恶劣气候加强巡逻、逢节假日加强巡逻、要害部位加强巡逻)和四勤(即勤巡、勤问、勤查、勤记录)。使安全保卫工作各项规章制度和安全防范措施落到实处。

一、加强教育,努力提高保卫队伍整体素质。一是坚持学习制度,组织全体保卫人员认真学习邓小平理论,三个代表重要思想和党的文件精神以及报刊时事,结合实际不断增强保卫人员爱岗敬业和忠于职守的责任心,以厂为家的主人翁思想。二是加强法制教育,增强法制观念,根据不同阶段实际情况,邀请公安干警、消防官兵到工业园授课,使大家增强了法制观念和防盗、防火、防破坏、防灾害事故的意识,提高了值勤、处事的能力。三是注重培训,常抓不懈,平时坚持个人操练与集体操练相结合,不断提高了警员的技能业务

素质和处理突发事件能力,年内安全保卫工作没出现原则上的差错,受到了上级部门的好评。

二、加强管理,确保安全,防患于未然。为确保做好安全防范工作。保卫人员忠于职守,坚持24小时全天候值勤和带班责任制,带头遵纪守法,严格遵守各项规章制度,没有发现违法乱纪行为。在值勤中尽力做到热情、礼貌、文明、负责。同时,加强巡逻,密切注视园区每个角落动态,发现不安全隐患及时处理。认真做好防火安全工作,适时对全体人员进行防火安全知识培训和实地施教消防器材、设施的使用方法,提高防火安全意识和灭火技能,定期对防火安全和消防器材进行检查,发现问题及时处理。如今年发生的厂外烧荒导致野草火灾蔓延,由于及时发现、果断处置,未造成财产损失。其次认真做好公司内部管理。根据具体情况,积极配合有关部门,加强内部管理,实行员工上下班和平时进出工业园一律佩带胸卡;对来访人员及客户进出工业园加强登记制度,杜绝社会上闲散人员进入园区扰乱秩序;对外来人口加强管理,特别是对物业维护、花草管理人员实行逐个登记在册,统一管理;同时积极配合公安机关加强外来人口管理工作;加强交通安全教育。积极联系县交警大队干警对公司员工进行交通安全培训。通过图片、宣传栏等形式宣传教育,提高了员工交通安全意识,尽最大的努力控制减少交通意外事故的发生。

三、牢记宗旨,热心服务。通过认真学习,全体保卫队员牢记职责,始终把公司和广大员工的利益放在首位,“急员工之所急,想员工之所想”。一年来,我科在认真做好本职工作外,积极配合有关部门做好各项工作,努力为公司员工分忧,为确保公司员工有一个安全舒适的居住环境,保卫科自今年月份接管员工宿舍管理后,制定并完善宿舍各项规章制度,先后组织人员整顿合并 多栋宿舍楼 间次,调整宿舍人员人次,维修宿舍门窗扇,整合现有宿舍资源,组织专人定期进行检查,发现问题、隐患及时整改。为确保公司业务需要和生产正常运行,协助办理证件余人次、办理户口手续人次;在巡逻中发现员工摩托车没有上锁或钥匙没有收起来近 辆次,从而减少员工不必要的损失。同时,对员工生病或发生意外事故的,值勤人员都能及时送到就近医院治疗,并想办法及时通知其家属。

回顾一年来的工作,我们也深感2012年工作中存在有很多不足,如个别值勤人员工作中姿态不端庄、精力不集中、玩手机、吸烟、副班脱岗等现象。我们有信心,有决心在新的一年里,发扬优良作风,克服存在不足和缺点,认真工作,争取让领导满意,让员工放心。

在此同时对2013年的安全工作提出一些设想,一是加强教育学习,组织全体保卫人员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,三个代表重要思想及党的文件精神以及报刊时事,结合实际不断增强爱岗敬业和忠于职守的责任心,以厂为家的主人翁思想,努力提高保卫队伍整体素质。二是继续加强各种业务学习,提高工作效率,增强了法制观念和防盗、防火、防破坏、防灾害事故的意识,提高了值勤、处事的能力。三是进一步加强管理,严格要求。狠抓安全防范各项措施的落实和保卫队伍建设工作,加强保卫队伍的领导。加强带班制度、检查督促各项措施的落实,及时了解保卫队伍建设、值勤、遵纪守法等有关情况,完善各种规章制度和保卫队伍建设的有效措施。四是牢记宗旨,热心服务,值勤中尽力做到热情、礼貌、文明、负责,忠于职守,坚持24小时全天候值勤,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,把公司和广大员工的利益放在首位。

成绩只能说明过去;展望2013年,我们充满信心。尽管任务依然艰巨,可以说是困难仍多、挑战仍大,但我们深信,在公司领导的关心支持下,全体保卫人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情,开拓进取,探索创新,为公司的持续发展和平安稳定保驾护航。

ХХХХХ公司保卫科

2012年12月25日

篇三:2014安全保卫工作情况汇报

安全保卫工作情况汇报

2014年1-9月份开展社会治安综合治理工作。根据中央、省、市综治部门要求,结合年初市局下达的目标任务,把社会治安综合治理工作放到重要位置上来,认真做好社会治安综合治理工作。年初制定年度计划,切实落实具体措施,在全院范围内大力开展社会治安综合治理工作,保证全年安全生产无事故,社会治安综合治理工作顺利达标。

治安管理工作。今年以来,我们结合等级医院评审的要求,重点做好人防、技防、设施防的治安安全工作。2、3月份院内及周边区域发生扒窃案件较多,我们根据亭湖公安分局和先锋派出所制定的整治方案,进一步从严加强院内治安管理,集中力量适时组织伏击和守候,先后抓获扒窃嫌疑人3人。积极与先锋派出所联合,选派专人在医院门诊楼和住院楼大厅巡逻,增加扒窃易发区域的保安力量,发案率得到了有效控制。2014年4月9日下午,医院安全委员会召开专题会议,医院院长、党委书记、安全委员会主任委员李大林同志作了重要讲话,对医院安全保卫工作进行点评,并提出了要求。会议由医院副院长、安全委员会副主任委员李明祥主持,院领导李大林、査文章、柏宏坚、嵇友林、朱向军、闻国华以及安全委员会全体委员出席会议。会上医院安全委员会秘书、保卫科长高嵩汇报2013年安全委员会主要工作,存在问题和2014年安全委员会工作打算;李明祥院长就2013年安全委员会工作做了总结并传达卫计委、公安部及省卫生厅、公安厅、市卫生局、市公安局,就医

院安全保卫工作的文件和批示,强调医院安全工作的重要性,安全责任重于泰山,必须把安全工作放在医院工作首位。参会委员就我院安全保卫工作提出了自己看法和意见,会议形成如下意见:

一、要通过安全委员会及成员的工作在全院范围内树立安全第一

意识,强化安全防范责任,增强规范要求,安全总体工作要走向即治标又治本轨道,参会的人员是各条线的牵头人,更是带头人,有义务有责任抓好安全工作。

二、梳理我院安全保卫工作项目,总结经验教训,落实安全防范措

施,建立安全工作网络做好预防及演练、隐患排查和积极处置工作,为持续改进提供支持,形成工作规范。以防火为中心的安全保卫工作制度、主要措施、人员职责要健全,面向高层次要求。隐患整改要做到零容忍,整改要迅速,整改要到位;治安工作不容忽视,因医院是敞开式的,流动人员多,对治安状态要心中有数,切实做到可控。医疗纠纷调处要向事前、事后延伸。

三、对危险品要加强管理,对危险品存放位置、保管措施要规范化,

毒麻精药品要加强常态化管理,检查督查等后续工作要跟上去。

四、院内要建立快速反应机制,加强投入,解决安全方面软硬件问

题。安防系统,加强人防、技防、设施防等要到位,视频监控要全覆盖,确保医护人员人身安全,加强医院设备更新,建立设备事故预防制度。

五、要重视可用设备,水电汽使用安全,防止发生另外安全问题。

5月份为加强院内对突发处置应急力量,成立了先锋派出所驻院特勤中队,加强了白天和夜间的治安防范巡逻力量,特勤队员有10人,队员配有警棍、对讲机和录像记录仪,近期案件有所下降,今年根据公安部等五部委加强医院安全保卫工作的要求,协助公安部门处理伤医案件5起,其中4起已处理,1起在处理中,治安拘留3人,协助公安部门处置弃婴3人,查找无名氏家属6人,治安巡逻常态化,并对老干部病房楼门前和住院部门前台阶车辆停放的管理。根据三甲医院评审要求,今年对院内毒麻精药品和危险品仓库做到每月检查一次,并在安全检查中对护士长病区仓库进行检查,使危险品管理督查更加规范。

医疗纠纷调处工作。积极配合医患沟通办公室做好纠纷调处,今年全年共发生影响较大的医疗纠纷3起,我们在公安部门的支持下,对其进行及时有效的处置,控制了事态的进一步发展。对医疗纠纷中无理取闹者予以坚决打击,今年共扭送公安机关2人,有力的打击了闹事者,维护了正常的医疗秩序。

消防工作。根据院部和各科室签定的以防火为中心的安全责任书要求,加强消防安全检查,特别是病区病员超过70人以上的每天检查消防通道是否畅通,检查要深入到全院各部位,整改隐患要到位,

每周二安全检查,检查要到各科室(病区)每周至少一次,加强消防安全考核,每月环节质量小组组织1次消防安全专项检查,

每周四由市消防事务所来院对院内自动报警和自动喷淋进行检测,发现隐患及时整改。

目前院内防范力量:市保安公司保安41人,合同制工人18人,整体护理保安5人,特勤10人,科内工作人员11人。

6月16日上午9:30检验科西南侧箱式排污油抽机窗外电机由于漏水发生电机自燃,后由科室人员用灭火器扑灭,事后请设备科检查并恢复。根据院领导指示,17日通知设备科组织人员对全院设备进行自查。请总务科对全院电器进行排查,与18日将检查结果汇总报院部。考核扣设备科1分,下发整改通知。

6月27日由分管李明祥院长带队总务、物管、保卫等科室十多人组织安全检查,整改隐患11条。7月10日在重症病房进行了疏散演练,7月11日在住院部前广场组织全院油盆灭火演练。

8月14日下午,李书记对第六环节质量小组(后勤保障组)的安全措施落实情况进行督查,整改隐患13处,并对以后工作提出了要求:

我们的后勤保障部门管理在不断规范,正在从经验式管理向规范化管理过渡,但所有取得的成绩只能说明过去,因为这些工作是一个动态的、不断变化的过程,所以要求我们的工作不能有一点疏忽或不认真。

1、目前医院各科室岗位的状态是一个“衰减”的状态,各个科室要力求掌握医院要求的内容,要按岗位职责、制度、流程来工作,来办事。各个岗位上的工作人员要做到工作程序化,这样对突发事件

都能处理及时、到位。

2、应急演练要进一步加强,要进行各个层面上的演练,在医院层面上的各科室之间的演练。

3、安全隐患的排查工作,要定期进行。因为安全隐患的排查,是一项与工作耐心、能力与水平相关的一件事情,你的专业水平及认知程度,注定了对安全隐患危险性、级别如何的识别及如何整改。对保卫、总务隐患涉及的范围很广。

4、各科室之间要密切配合,在一个月或一季度召开一次联席会议,这样可以提高效率。

8月份为贯彻省、市做好青奥会安全稳定工作的要求,8月10日下午在八楼会议室召开了全院保安人员会议,分管院长对安全工作重点作布置,提要求,保卫科从会议后夜间安排专人值班。8月11日上午召开消防控制室人员会议,对消防控制室值班工作作布置,分管院长参加会议并对监控室工作提要求。

2014年下半年重点工作:

1、认真组织安全检查,整改隐患。检查要到位,隐患整

改要彻底。

2、

3、组织一次消防灭火演练。抓好队伍建设强化考核力度,使安保人员在岗在位,

尽心尽责。

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