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    • 2011年XXX市残疾人劳动就业管理处度工作总结
    • 就业推荐.市残疾人劳动就业管理处还在市残联网站发布就业信息.2011年度我们通过自主培训.利用社会办学资源合作培训.为做好保障金征收工作.XXX公交集团公司.在今年的保障金征收工作...
    • 学习《教育法》心得体会
    • 生活.教师与学生的关系是人与人的关系.被尊重的权利是由于其生命的存在而存在的.教师与学生的关系不仅仅是教育者与受教育者的关系.第二.第三.等法律法规.第四.等法律法规.教师对...
    • 少儿终身保障保险合同(新华人寿)
    • 第一章 保险合同构成 第一条 少儿终身保障保险合同(以下简称保险合同)由保险单及其所载条款、声明、批单、批注,以及和本合同有关的投保单、投保人及被保险人的健康告知书,复效申请书,体检报告书及其他约定书共...
    • 妇女儿童权益保障法
    • (1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 1992年4月3日中华人民共和国主席令第58号公布 自1992年10月1日起施行) 目录 第一章 总则 第二章 政治权利 第三章 文化教育权益 第四章 劳动权益 第五章 财产权...
    • 中华人民共和国妇女权益保障法
    • 第一章 总 则 第一条 为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,根据宪法和我国的实际情况,制定本法。 第二条 妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享...
    • 什么是残疾人
    • 根据全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称《残疾人保障法》第二条的规定: 残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正...
    • 中国共产党党员权利保障条例
    • 中国共产党党员权利保障条例 第一章 总则 第一条 为了发展党内民主,健全党内生活,坚持民主集中制原则,增强党的生机活力,保障党员权利的正常行使和不受侵犯,根据《中国共产党章程》,制定本条例。 第二条 党员享...
    • 后勤保障处处长述职报告
    • 各位代表: 根据学校五届四次“双代会”主席团安排,我代表后勤保障处向大会作述职报告,请予审议。 一、一年工作的回顾 200*年是我校发展史上值得浓墨重彩的一年,博士点和教育部重点实验室实现“零”的 突破、新...
    • 国防是国家生存与发展的安全保障
    • 国防产生于国家形成之后,是国家为抵御外来侵略与颠覆,捍卫国家主权、领土完整,维护国家安全、统一和发展,而进行的军事及与军事有关的政治、经济、科技、文化、教育、外交等方面的建设和斗争。不同历史时期、不...
    • 用人单位扣发劳动者工资合法吗?
    • 试用期并不是任意确定的,国家从保护当事人合法权益出发,在《劳动法》中规定,最长期限不得超过六个月,另外,劳动部作了更详细的规定:合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年...
    • 最低工资标准由谁确定
    • 由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案”。按照劳动法的规定,目前我国的最低...
    • 用人单位解除劳动合同
    • 经济补偿,是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时,必须依法发给劳动者经济补偿金(以货币形式)。 但是,支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定,用人单位支付经济补偿金的条件包括:...
    • 劳动合同中的生死条款有法律效力吗
    • 劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休; 2.患并负伤; 3.因工伤残或者患职业病; 4.失业; 5.生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。另外,劳动部发布的《企业职工...
    • 用人单位可以随意辞退员工吗?
    • 用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,应当根据劳动者的事实行为,依法严格规定的程序办理解除劳动合同的...
    • 职工福利具体包括哪些内容?
    • 职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助,以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。 现行职工福利的内容大体可...
    • 什么是劳动法?
    • 劳动法是规范劳动关系及其附随的一切关系的法律制度的总称。有广义和狭义的劳动法仅指《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章,以及具有法律...
    • 《劳动法》是劳动者的权利保障书
    • 人民网上有一篇网友的评论,说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的,他尚且发出这样的声音,普通公民对劳动法的认识可想而知。 法律追求公平,但也有一些法律偏重于保护弱势群体。《消法》旨在保护消...
    • 产假届满劳动合同也届满,单位解除劳动合同,怎么办?
    • 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产,产假届满于某回到公司上班。几天后,于某与公司签订的劳动合同届满,因公司济效益滑坡,公司决定部分职工劳动合同届满后不再与其续订劳动合同,其中包括于...
    • 职工违章造成工伤 能否享受工伤保险待遇?
    • 我国劳动法规定,劳动者在年老、工伤、患并失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定,劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。可见,只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作...
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