积极推进了长效机制综合考评工作.没有形成管理体系.成立了以局长吴伟为组长的长效机制综合考评工作领导小组及相应的考评办公室.力求客观公正在工作中.动态管理.及时向考评办...

使自己所教的学生.师德建设是创一流队伍的核心问题.定期研究师德工作.学生.研析问题.学校还充分利用远程教育资源.在学校管理.校长负责全面工作.总结部署安全工作.增强了学生自...

乡卫生院占地面积50600平方米.建立了体现绩效的考核机制和收入分配机制.我们着力于规范管理.一是抓建章立制.利用制度来规范管理.科室负责人抓每位职工的一级抓一级.村卫生室是...

为进一步调动内部核算单位的主观能动性，充分挖掘内部潜力，不断提升公司综合竞争力，确保公司**年经营目标的实现，经公司办公会研究，在总结上年内部核算及考核情况的基础上，特提出本思路。 一、上年年内部核算及...

第一章公司简介sO100 宝钢集团上海浦东钢铁公司（原上海第三钢铁厂），始建于1913年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨，为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。 公司能冶炼755个钢种...

首先，我代表市委、市政府向地区安监局副局长吐尔逊.艾麦为组长的安全生产责任制考核验收组领导一行，亲临我市验收检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就哈密市2004年安全生产工作开展情况，向各位领导做一简要汇...

如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项重要工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条重要渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极...

坚持科学发展观以网络建设为重点 督查考核为保障推动**烟草的可持续发展 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会，对**烟草来说，能拿出几个副科级岗位进行...

为进一步深化征管改革，根据《**区国家税务局征收前台工作职责和业务流程》，按照区局提出的“以“六基”为抓手，以落实税收管理员制度为载体，以税收管理信息化建设为依托，全面实施“三五二”工作计划，不断提升...

为了加大饭店两个文明建设力度，强化文明单位创建工作，进一步推动饭店群众性精神文明建设活动的持续深入，为早日跨入“上海市经委级文明单位和上海市文明单位”行列打下良好的群众基础，特制定本办法。 一、考核对...

为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定...

第一章总则 第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》...

一、制度落实（10分） （一）制度落实，领导真抓实管（6分） 1、领导重视（3分） ①领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。 ②把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有安排，年底有总结，记0.5分，查计划和...

为深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，XX分局本着边改边建的原则，紧密结合“先进性教育活动”、“大接访”及日常管理工作，从执法工作最基本的环节和要求抓起，扎实开展长效机制建设，不断推进...

考核表范例 成绩与效率评估 行政管理人员／中阶管理干部／专业人员 姓名： 工作职称： 部门： 考核期间自： 自： 工作说明书 □附件 □正修订中，随后检送 Ⅰ.前一年达成的成果 逐项摘述前一年度所订立的主要目标、...

管理才能考核及建议表 姓 名 年 龄 到职年月 服务部门 现任职务 或 职 级 担任本职 开始年月 管 理 才 能 项 目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评语 领导能力 处理能力 协调能力 责 任 感 总 评 培 植 建 议 派 职 ...

2008年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集中和运行维护及领导交办的各项任务...

本年度，我校工作总体情况是：认真贯彻落实了党的十六届五中、六中全会和省市“两会”精神，坚持用科学发展观统领学校工作大局，大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。狠抓...

西门中队出台新的考核制度 新年伊始，西门中队根据城管工作要求，结合中队的实际情况，制定出台了包括岗位职责、考核细则等在内的一系列考核制度。 在新的考核制度中，该中队根据路段管理和执法办案的需要，重新调...