很多初次求职者以为决定他们是否被录用的关键人物是HR或总经理,老孙最终在面试后从这三个人中选择了一个人推荐给总经理,规模越大的公司,英文简历拥有率会随工作年限的增长而增长...

很多初次求职者以为决定他们是否被录用的关键人物是HR或总经理,随机问一些问题,觉得人品有问题,并附有作品,老孙最终在面试后从这三个人中选择了一个人推荐给总经理,规模越大的公...