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党员干部讲担当转作风抓落实心得体会精华篇

发布时间:2018-03-31 编辑整理:范文参考网 来源:心得体会 手机版

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颍上县委提出勇担四大挑战、争当”四有“干部后,在全县党员干部中掀起了学习讨论的新一轮热潮。在实际工作中,全县各级干部按照县委要求,抢抓机遇谋发展,只争朝夕抓落实,创新工作,争当先锋模范、争做有为干部。

以敢于担当的精神抓落实,勇担“四大挑战”,强推“三项重点工作”实现新跨越。领导带头,就是无声的命令。全县领导干部带头抓落实、带领抓落实、带动抓落实,一件一件抓,以钉钉子的精神抓一件成一件。在抓落实的过程中,难免要办难事、过险滩、啃硬骨头,难免要触动“不法利益”的奶酪,干得罪人的事。县委要求各级领导干部要本着对党负责、对人民负责、对历史负责的态度,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,敢于冲在前、做在前,敢于攻难关、破难题,守土有责、守土尽责,真正为全县群众谋福利、办实事。县委书记熊德超提出,工作总结一个同志抓落实的能力,还要看面对困难的韧性和持之以恒的耐性。我们要努力做到面对问题有办法、解决问题有方法,坚持不懈、久久为功,以勇于担当的精神解决新常态下的新问题、新困难。

以拼搏奉献的情怀抓落实,用全县干部的辛苦指数换取全县人民的幸福指数。颍上广大干群面对四大挑战,拿出“拼上老命”的精神,强抓工作落实,“五六七”不休息,周周推进重点工作。正如颍上县委书记熊德超所说,皖北经济社会发展落后全省,颍上作为国家级贫困县,要实现全省争先进、同步达小康的奋斗目标,只能靠牺牲广大党员干部的休息时间抓工作,只能用党员干部的辛苦指数换取全县人民的幸福指数,才能尽快赶上并超过先进县市。我们要学习焦裕禄同志“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”的奋斗精神,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩,实现城市焕新颜、工业大突破、范文参考网农业新发展。

以马上就办的的态度抓落实,按照四项工作机制完成交办单、解决中梗阻、亮出成绩单。当前,个别干部中存在着“等、靠、应付”思想,工作不主动、不深入、不卖力,甚至大而化之、不了了之。全县各项工作都是有节奏的,错过一个时间节点,搞不好就会错失良机、陷入被动,一处被动,就可能会带来全局的被动。城市规划建设管理工作中的安置房建设、两个园区建设中的建设用地指标、农业经济开发区的土地流转等等都是重点工作的关键制约因素。县委、县政府要求,要对工作落实有紧迫感,发扬“马办”精神,闻风而动、马上就办,办就要办成、办出样子。要抓具体、具体抓,既抓部署、抓方案,又抓协调、抓督查,以具体求深入,以具体求实效。

昨天的成就来自落实,今天的任务需要落实,明天的希望在于落实。当前工作千头万绪,千条万条不落实都是白条,千讲万讲不落实都是空讲,千忙万忙不落实都是瞎忙。越向基层一线越要讲落实,要力戒“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”的形式主义、官僚主义,倡导少发文、发短文,发有用的文;少开会、开短会,开解决问题的会;讲真话、讲实话,讲群众听得懂话。颍上县委书记熊德超近日提出,“把工作真正做到老百姓心里去,从老百姓那里找办法”。以务实抓落实,与群众坐在一条板凳上,手拉手、心连心,真正解决群众最关心、最关注的问题。彻底摒弃工作只求过得去,不求过得硬,甘居中游,不当亮点,不碰难点的思想,最难的事情自己干、最全面的范文参考写作网站部下的失误敢承担、利益面前让他人、歪风邪气敢真管,重实干、抓落实,重责任、敢担当,重点工作“三推进”,打造“三个升级版”,围绕“全市排头兵、皖北创一流、全省争先进、同步达小康“的奋斗目标,致力解决全县发展的短板和不足,共同建设更加美好的新颍上。

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