市直机关事务管理局法制宣传的自查报告

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市直机关事务管理局法制宣传的自查报告

　　我局围绕全市中心工作，按照市依法治市领导小组的部署和要求，立足岗位实际，深入贯彻实施“六五”普法规划中期督查年各项工作要求，不断优化法治建设内容、形式、载体、机制和效果，高度重视，扎实开展，进一步提高了局（办）干部职工队伍法律素质和依法行政水平，促进了法治建设不断向广度和深度推进。根据《关于开展20**年全市法治建设（法制宣传教育）考核工作的通知》（蚌法治办〔20**〕1号）的通知要求，通过认真自查，自评分为满分，现将20**年法治建设工作汇报如下：

　　一、精心组织领导，不断健全法治建设机制

　　局（办）党委充分认识到法治建设的重要性和紧迫性，在抓紧抓好常规工作同时，不断强化组织领导，确保机构组织按时到位、工作职责落实到位。

　　一是完善机制，加强领导。成立了以局（办）主要负责人为组长、分管领导为副组长，各科室负责人为成员的法治建设工作领导小组。明确分工，强化责任，通过定期召开法治建设小组工作会议，及时进行学习动员和部署安排，范文网为我局法治建设工作深入开展提供了坚强的组织保障。

　　二是统筹谋划，强力推进。按照 “六五”普法文件的精神要求，结合局（办）工作实际，将法治建设工作作为年度重点工作之一进行部署安排；根据各阶段法制教育的安排和学法用法的具体任务，在总结上一年工作经验的基础上，制定了切实可行的实施方案；将普法依法治理工作纳入了综合目标管理考核之中，严肃工作纪律，量化工作要求，全年组织本单位干部职工完成学法60余小时。

　　二、统筹提高保障，不断完善工作保障机制

　　我局在经费保障、法制队伍建设下功夫，求实效，不断加强法治建设软硬件建设，夯实了工作基础。

　　一是落实经费，强化保障水平。2013年，我局在办公经费紧张情况下，按照规定，将普法经费纳入年度预算，专款专用，保障了普法经费的全面落实，推动普法工作深入开展。

　　二是整合资源，加强队伍建设。我局不断加强法制宣传教育队伍建设，通过深入学法用法主题实践活动和法制宣传业务知识培训、交流工作，并指定专兼职联络员，进一步加强了专兼职法制宣传教育队伍建设。全年参加法制宣传骨干培训1次，报送法制宣传信息30余条，各类法制档案资料齐全，管理规范。

　　三、深入学习宣传，不断提高法制宣传教育实效

　　我局不断在学习宣传教育的内容、方式、场所、对象等方面找准结合点，有针对性地选取宣传内容和宣传方式，探索长效机制，取得了较好成效。

　　一是夯实基础，促进制度建设。2013年，我局把进一步健全和落实了学法制度，范文写作在不断提高局（办）干部职工法律素养和学法用法意识、依法执政水平作为基础性工作来抓。结合党委学习中心组学习制度，全年专题学法4次。同时，认真组织开展干部职工进行学法用法知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训5次，全年学法时间50余小时。

　　二是丰富载体，拓展宣传形式内容。在推进工作中，局（办）始终立足新起点，瞄准更高目标，坚持法制宣传工作做到“规定动作”和“自选动作”相结合。以市行政办公中心为舞台，通过led电子屏、橱窗、展板、政务公开网等载体扎实开展法制宣传，同时充分利用微信、微博等新媒体放大宣传效应；扎实开展“江淮普法行”、“12·4”全国法制宣传日、保密法宣传月等专题法律宣传活动。在“12·4”全国法制宣传日活动中，我局在市行政办公中心等场所，设置法制宣传栏、公益广告牌、led电子显示屏等，运用文字、图片、视频等形式开展直观生动的法律宣传教育工作。

　　三是狠抓落实，促使活动向纵深推进。我局结合开展专题法制宣传教育活动，扎实推进法律进机关、进课堂、进基层，组织干部职工积极参与以法治为主题的书画展览、群众性文化艺术等活动，走进法治文化教育基地接受教育。同时，在局属幼儿园开展推进“法律进课堂”活动，重点围绕未成年保护、交通安全、食品安全等相关法律，化繁为简、生动活泼的开展形式多样的普法活动，进一步提高了局属幼儿园教师队伍依法保教水平。

　　四、突出重点热点，不断提升依法治理工作水平

　　提高依法治理工作水平是推进依法治国、建设法治、透明、清廉政府的必然要求，范文参考网手机版一年来，我局不断采取措施，加大工作力度，推动了普法依法治理工作再上新台阶。

　　一是建章立制，提高依法行政水平。2013年度，我局按照“三定”方案及新增加的工作职能，认真梳理，反复研究，制定了局（办）工作手册，进一步建立健全各项规章制度，明确工作流程、岗位职责、责任追究，使各项工作纳入规范化、制度化、法治化管理轨道，进一步提高依法行政能力。同时，建立法律顾问制度坚持重大事项决策前法律咨询制度。

　　二是政务公开，推进阳光工程建设。2013年，我局以推进政务公开和公开办事制度，强化依法行政，进一步转变机关职能，实现管理创新为切入点，扎实开展“阳光工程”建设，健全落实监督检查制度。突出以政务公开网为载体，公开了涉及机关后勤管理的相关政策和法律法规、局（办）中长期规划及年度重点工作安排、人事变动及任免、幼教事业工作、政策文件解读、职权目录等方面的主要文件。这些信息较全面反映了机关后勤管理的重点、热点工作，极大的方便了群众及时了解局（办）各项工作开展情况，方便了社会的监督。

　　一年来，我们虽然在法治建设工作上做了大量的工作，取得了一些成绩，但是我们也清醒的认识到，局（办）的法治建设工作在标准、要求、实效上还有提升空间。在以后的工作中，我们将以此次检查考评为契机，最全面的范文参考写作网站找差补缺，加大工作力度，力促实现局（办）法治建设工作新突破，再上新台阶。

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