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守初心,担使命,找差距,抓落实发言稿(精选5篇)

发布时间:2023-09-08 | 栏目:个人写作 | 电脑版

“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,这是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。下面是小编整理的关于守初心,担使命,找差距,抓落实发言稿范文的内容,供大家参考阅读,希望能够给你提供一些帮助,下面就跟随小编一起去看看吧!

篇一:守初心,担使命,找差距,抓落实发言稿

近日,根据党中央安排部署,全党上下正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,其核心就是要求共产党员要时刻牢记使命,不忘初心,为共产主义事业而砥砺前行。正如习近平总书记所说的:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。下面就如何做好“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求谈几点:

一、守初心。守初心,就是要牢记全心全意为人民服务为己任,要坚持共产主义理想信念这颗初心不改,要牢记人民对美好生活的向往为目标,要有公仆之心、真挚之心、感恩之心。要时刻记着共产党人是人民的勤务员,正如习近平总书记所说,共产党人要时刻不忘我们党来自人民、根植人民,人民群众的支持和拥护是共产党人胜利前进的不竭动力源泉,所以要牢记人民是共产党人的衣食父母,要守住好为人民服务这颗初心,记住不能脱离群众、轻视群众、漠视群众。

二、担使命。担使命,就是要永远牢记中华民族伟大复兴的历史使命,作为共产党人,要勇于担当负责,积极主动作为,无论从事何种行业、无论身居何位,不能牢记使命担当,要直面现实,勇往前行,要有干事创业作风精神,要忍辱负重、敢于直面挑战、攻坚克难。始终把中华民族伟大复兴使命牢记于心,努力践于行。

三、找差距。找差距,就是要对照党章党规、对照先进榜样、对照先进典型、对照人民群众新期待,对照“四个意识”、对照“四个自信”、对照“两个维护”。查找我们在践行“不忘初心、牢记使命”砥砺前行方面存在哪些差距,是否知敬畏、存戒惧,是否守好底线,是否与群众保持密切联系,是否把群众之冷暖牢记于心,是否在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面害存在差。

篇二:守初心,担使命,找差距,抓落实发言稿

按照”不忘初心、牢记使命”主题教育要求,我们要高度重视此次主题教育,充分发挥主题教育的功能和作用,使主题教育成为推动当前工作的强大精神动力。

守初心、担使命,找差距、抓落实,要求我们瞄准重点、难点、堵点、痛点,攻山头、炸碉堡,一步一个脚印地把规划蓝图擘画的美好未来变为现实。下面我结合个人工作实际,谈几点体会:

一、守初心,就是要牢记理想、坚定信念。

理想指引人生方向,信念决定事业成败。理想信念,是共产党人的精神之钙、思想之舵,没有理想信念的干部,必将终日浑浑噩噩、忙忙无用、碌碌无为,不明其所向、不知其所止。理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念,因此要教育引导广大干部树立毕生追求的正确信仰,牢记宗旨,加强学习,把本次教育成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神力量。

二、担使命,就是要履职尽责、勇于担当。

做一名合格的党员干部,就必须有担当之心、担当之本和担当之责。要立足本职工作,主动承担责任,敢于担当,注重自身能力的培养,不断提高业务能力与水平,提高自身综合素质,及时发现问题,及时解决问题,以满腔的'工作热情,以认真负责的态度,在干中学,在学中干,时时把工作当作事业来干,把事业当作工作来做。

三、找差距,就是要对标先进、学习榜样。

榜样是旗帜,代表了方向,榜样是资源,凝聚着力量,要把榜样当作方向,激励起奋勇前进的动力,要把榜样当作目标,凝聚起干事创业的磅礴力量。学习榜样,对标榜样,将榜样力量内化成我们继续前进的动力,要立足本职工作,坚持问题意识和问题导向,查找自身不足,积极落实整改,举一反三,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

四、抓落实,就是要脚踏实地、攻坚克难。

推进工作,不能只停留在决心上,关键要落实在行动上,认准航道就要放胆冲浪,要牢固确立脚踏实地的工作作风,扑下身子,真抓实干,不一般号召,大而化之。对热点难点问题,一个一个去研究,一条一条去解决,一项一项去攻坚。要大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神,脚踏实地地干好本职工作。

篇三:守初心,担使命,找差距,抓落实发言稿

在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记明确提出,“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,这是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。

“守初心”是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,强调永远不能脱离群众。入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。“担使命”则是要立足本职工作,注重自身能力培养,敢于担当敢于奉献。“找差距”就是要找自己身边优秀共产党员以及各种先进、典范人物之间的差距,并有目标、有针对性的对自己进行改正,完善自身。“抓落实”则是要求党员把初心使命变为进取创新的精神和自觉行动,就是要脚踏实地、攻坚克难。在实际工作中,求真务实,对工作中遇到的难题,一个一个去解决。

如何做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”,按照“不忘初心、牢记使命”的主题教育要求,结合我个人的工作实际,谈几点自己的不足:

首先是学习的自觉性不高。存在自我满足心理,放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向,与本职工作有关的就多学一些,遇到偶然需要的就临时学一些,联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想,常因工作繁忙放松理论知识的学习,在以后的工作要利用书本展开理论知识学习,多读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》,利用网络媒体开展理论学习,用好“学习强国”app。

二是工作创新意识不强,总结归纳意识不足,满足于完成上级布置的和岗位规定的任务。对于项目部的工作,施工图预算书做完以后没有总结归纳,没有形成指标体系,以后遇到相似体量的建构筑物,不能快速出量出价,还是要去翻看以前的预算书再去扒指标。拦标价与实际施工单位投标报价以及最终的中标价存在的差异,也应建立一套自己的工作指标体系,有利于以后编制拦标价作为参考。在工程管理部竣工结算的审核工作中,对于审核工作的过程还在摸索,还没有形成固定的审核流程,审核意见如何留痕,如何形成最终意见汇报稿,针对不同的项目是采用全面审查法还是重点抽查法审核方法,这些问题都是在实际工作中亟待解决的问题。

针对以上个人的不足,作为一名党员,要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上,对照党章党规,边学习、边对照、边检视、边整改。

篇四:守初心,担使命,找差距,抓落实发言稿

这次主题教育,通过聆听专题党课,研读党章党纪,现地参观教学,重温入党誓词日,进一步加深了对初心使命的理解领悟。下面,结合学习思考,谈几点粗浅认识:

一、守初心担使命,理想信念是根本,必须在不断坚定信仰中筑牢思想根基

信念的动摇,是根本的动摇;精神支柱的坍塌,是最可怕的坍塌。崇高的理想信念无论过去、现在和将来,都是党员干部需要解决的首要问题。作为领导干部,岗位关键、责任重大,必须把世界观、人生观改造贯穿始终,持续抓好三个方面:一是学好“新理论”。只有理论上的成熟,才能在讲政治上成熟。作为辅助领导作决策、抓落实的党委委员、副局长,必须着力破除“政治无用论”,不断强化理论武装,始终做到党的创新理论每前进一步,我们的学习就向前跟进一步,时刻保持政治上的清醒和坚定。二是把好“总开关”。世界观、人生观是决定一个人举止言行的“总开关”。我们党历来要求每一个干部和党员一定要解决好世界观、人生观问题,堂堂正正做人。作为党员干部,必须努力掌握马克思主义的世界观和方法论,加强党性修养和世界观、人生观的改造,增强对非无产阶级思想的识别能力、抵御能力,学会用马克思主义的世界观去看待世界,看待自己,切实解决好为谁革命的问题。三是用好“防腐剂”。因违法违纪被查处的腐败分子,但无一不是从丧失理想信念开始,都经历了从接受一顿“便饭”、一件“礼品”到笑纳“万金”的蜕变过程。作为党员干部,我们就是要把这些“血泪教训”和“感人事迹”当成思想防腐剂,时刻警醒自己,始终保持共产党人的政治本色和浩然正气。

二、守初心担使命,履职尽责是检验,必须在紧密结合工作中践行政治责任

我感到,守初心担使命不是一名口号,必须要与实际工作紧密地、有机地结合起来,把它落到实处。作为领导干部,不能满足于空洞表态,坐而论道,而是要落实到行动上,始终保持昂扬的精神状态,用各项工作所取得的成果来体现守初心担使命的落实。一是要树立事业为重的奉献精神。敬业奉献是一个人锻炼能力、增长才干、丰富知识、积累经验的必由之路。只有在本职工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作,才能开动脑筋去刻苦学习钻研做好工作所必须的知识与技能,才能潜心研究和把握本职工作的特点规律,才能积极面对和主动解决实践中遇到的矛盾和问题,创造出一流工作业绩。在工作中必须始终多一分责任感,少一分吃亏感;多一分奉献心,少一分索取心,以对党的事业负责、对工作负责的精神,埋头若干,无私奉献,努力在本职岗位上实现人生价值。二是要树立迎难而上的进x精神。盲目自满、不思进取是制约能力提高的大敌,更是干事创业的大敌。当前,各项工作任务紧迫而繁重。我们的能力素质如逆水行舟不进则退。我们必须充分认清自己肩负的历史重任,以时不我待的紧迫感、勇于担当重任的气魄、开拓进取的精神,知难而进,迎难而上,在积极进取中锻炼提高能力素质,努力创造不愧于时代的辉煌业绩。三是要树立一抓到底的求实精神。真抓实干是精神状态好坏的重要标志。各项工作的落实都是一件一件干出来的。我们的能力素质也是在实干中提高的。在加强自身能力建设中,必须把真抓实干作为重要的工作指导思想,抓工作必须抓全过程,从谋划、部署、落实、检查,到成效反馈,形成落实的闭合回路,不能敞着口子;搞指导坚持深入到工作落实的终端跟踪问效,不能大而化之,真正以求实的作风推动建设与发展。

三、守初心担使命,严格守纪是底线,必须在持续修身正己中纯正党性品行

严格守纪是党性纯洁的应有之义,又是守初心担使命的基本要求。对于我们来讲,一是从“克制私欲”抓起。欲望既催人奋进,又制造痛苦。古语讲,“好船者溺,好骑者堕,君子各以所好为祸。”这告诉我们:把好尺度才能把握人生,放纵欲望只能害己戕生。事实证明,人性的弱点就是欲望的兴奋点,身处物欲横流、充满诱惑的当今世界,更要学会冷却欲望。二是从“克服侥幸”做起。从众多贪官的忏悔中发现,从党员到罪犯,常常只一步之遥,从公仆到贪官,往往仅一念之差。很多人都是怀着无人知晓的心理去作案,他们的忏悔中必定有一条,那就是侥幸。作为党员干部必须老老实实做人、踏踏实实做事,千万不能心存侥幸,否则,侥幸的背后就是不幸。三是从“细小环节”严起。小事小节之中有政治、有方向、有形象、有人格,要时时处处以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心,以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行,心有所敬、行有所循,心有所畏、行有所束,决不能以“别人不知道”、“一次不要紧”原谅、开脱自己。

篇五:守初心,担使命,找差距,抓落实发言稿

按照本次民主生活会的安排,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,以习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求为重点,坚持把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合自身工作学习情况,重点查找出四个方面8条问题,并深挖产生问题的根源,逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1、虽然能够主动学习党的十九大报告精神、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等新理论、新思想,但也存在思想上重视不够,学习缺乏主动性、系统性,在主动学习方面下的功夫还不够。比如,对“四个自信”的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。

2、始终把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为自己旗帜鲜明讲政治的第一遵循、第一标准、第一要求,特别是在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面始终谨记坚决不踩红线、不越底线,但也存在一些做的不到位的地方。比如,对社会上的传播的一些丑化党和国家形象的政治谣言政治坚决做到不信不传,但也存在没有旗帜鲜明反驳、批判并进行坚决制止的问题。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面

1、作为一名有着年党龄的党员,自认为接受组织教育这么多年,自己的党性修养能够经得起考验,自认为自己在加强党性修养提升方面没什么问题,但对照主题教育的要求发现仍然存在一些差距。比如,对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足等问题。

2、参加工作年,一直以来我都认为干好本职工作,完成好组织交给我的各项工作任务是对组织和单位最好的回报,随着工作年限的增加,在工作中也存在靠过去经验办事,吃老本等情况,工作中的干劲没有那么足,担当意识没有那么强烈了,有时也会有松口气、歇一歇的想法。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

1、一直以来,我都十分清楚群众观点是马克思主义的基本观点,群众路线是我们党的工作路线,在工作中时刻谨记要像对待自己的亲人一样对待来访的干部群众,特别是从事离退休人员管理工作以后,面对的都是曾经的老领导老同事,更是希望能够尽自己最大的努力给与他们必要的关心和帮助,但也存在对个别离退休老干部出现的困难问题没有及时了解并帮助解决的问题。

2、随着在离退休人员工作处工作时间的增加,认为掌握上级部门关于离退休老干部工作的政策等内容比较全面,在落实政治待遇和生活待遇等方面都比较到位,但也存在因经费紧张一些本该做的更好的工作做的还不够好,不够细的问题。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

1、工作多年,始终将党组织对我们的教诲铭记于心,特别是在严守党的纪律,始终坚持按规矩办事,觉不越红线一步,但和组织要求相比仍然存在差距。比如,在工作时间到医院看望生病的老同志没有及时履行请假手续,仅仅通过电话、短信或者微信向分管领导请假。

2、自认为来到离退休人员工作处工作后,从事的都是为老同志们的服务工作,只要认真做好各项工作就不会触碰纪律底线和红线,但仔细想想与组织要求仍然存在差距。比如,一些外地的同学、亲戚来呼市看我的时候,为了表达对客人的热情,也会选择一些比较好的饭店宴请他们,存在铺张浪费的情况。

二、产生问题的根本原因

针对产生的上述问题,我认为主要有一下几个方面的原因:一是思想上不够重视。总认为自己受党的教育多年,党性修养、党员意识、纪律意识等方面都能够过关,不知不觉产生松懈情绪。二是理论学习不够。对党的新理论新思想学习的不够深入,学习的积极性主动性有所减退。三是服务意识不到位。落实党组织对老干部们的各项待遇,但细节做任然需要改进,服务意识没有做到真正入脑入心。

三、下一步整改方向

针对所产生的原因,我将从以下几个方面进行整改:

一要提升思想理论水平。理论是行动的先导,我们的党自成立之日起,历经艰难险阻,始终走在时代前列,靠的是科学理论引领。在今后的工作学习中继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章,学习习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话精神,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平总书记关于老干部工作重要论述》,努力提升自身理论水平,更好的以知促行、知行合一。

二要强化自身政治意识。时刻保持政治上的清醒和坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,做到在党言党、在党忧党、在党为党,做到热爱党、拥护党、永远跟党走;始终保持一颗对党的赤子之心,忠诚于党和人民的事业,忠于卫生健康工作;必须时刻不忘自己的共产党员身份,坚定“四个意识”,树牢“四个自信”,做到“两个维护”,切实将思想和行动高度统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,不忘初心、继续前进,牢记嘱托、感恩奋进。

三要提高主动服务意识。在工作中不断强化服务意识,服务好现有的115名离退休干部,特别是在服务15名离休干部的过程中要更加用心用情。一方面,要认真落实好国家给与老同志老干部的各项政治待遇,及时将国家的大政方针传达到到位,更好地从政治上尊重、思想上关心离退休干部。另一方面,还要落实好各项生活待遇,积极组织开展一些形式多样、积极健康、适合老同志老干部的各类学习活动,以充实他们的精神生活。通过我们的努力工作,让老同志老干部们有更多的幸福感和获得感。

以上是本人的对照检查情况,恳请同志们批评指正。我一定虚心接受,认真加以改进。

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