餐饮员工的辞职报告六篇
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【餐饮员工的辞职报告 第一篇】【范文参考网小编】
餐饮员工辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!经过深思熟虑,我决定向您提出辞去餐饮员工的职务。在过去的一段时间里,我得到了贵的培养和关心,在此我衷心感谢您和所有同事们对我的支持和帮助。
首先,请允许我表达我对贵的辞职表示由衷的歉意。我意识到我的决定对的工作产生了不利的影响,对此我深感抱歉,但请您相信这是我经过慎重考虑后做出的选择。
在过去的工作中,我深深感受到了贵团队合作的精神和积极向上的工作氛围。在和同事们的相处中,我收获了无数的学习和成长。在这个大家庭里,每个人都精诚合作,共同努力,这是我在其他很难体验到的。这一切让我深深地感受到了“团结就是力量”的真谛。
然而,经过反复思考和咨询身边的人,我意识到我现在所从事的行业并不符合我的个人发展和职业规划的要求。虽然我为能在贵工作而感到自豪,但是为了追求更高的成长和发展,我认为我需要在另一个行业探索新的机会和挑战。
我希望我的离职能够给贵造成的影响尽量的小。我非常愿意在离职之前提供适当的交接时间,协助其他同事顺利接手我的工作。我会将工作上的经验和知识传承给接替我的人,以确保工作的顺利进行。
在离职之际,我想对您和全体同事表示最衷心的感谢。是您们给了我一个发展的舞台,是您们的信任和鼓励让我一步步成长。我将永远铭记在心,并将这段宝贵经历带到我以后的工作生涯中。
最后,请允许我再次向您和全体同事致以最诚挚的感谢和衷心的祝福。我衷心希望贵能够取得更大的成功,在未来的日子里继续发展壮大。谢谢!
此致
礼敬的领导
餐饮员工 xx
【餐饮员工的辞职报告 第二篇】尊敬的主管、经理:
你好!
在餐厅工作的这段时间里,我学到了很多知识,餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激给予了我这样的机会,让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的'业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职,我也想了很久。
餐厅的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后,希望的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
【餐饮员工的辞职报告 第三篇】尊敬的xx经理:
您好!
首先我很抱歉这是一封辞职信,很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx饭店之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在饭店的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的.原因影响了饭店的正常运作,更迫切的原因是我必须在x月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在x月前辞去而我在饭店的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
感谢长时间以来您和饭店各位同事对我的教导和照顾,在饭店这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候,我都会以自己曾经是饭店的一员而感到荣幸。我确信在饭店的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝饭店领导和个各位同事身体健康,工作顺利!
再次对我离职给饭店所带来的不便表示抱歉。同事希望饭店能够体谅我的个人实际,对我的辞职予以考虑和批准。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
【餐饮员工的辞职报告 第四篇】尊敬的领导:
我是餐饮部的xx,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是,在今年的时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
【餐饮员工的辞职报告 第五篇】尊敬的领导:
您好!
我是xxx,是我们餐饮的经理,今天我将要向领导您提出辞职,我觉得自己当前的情况是不适合这份工作的了。我觉得自己对于餐饮行业已经没有很大的兴趣了,这也就导致了我的工作能力在不断下降的结果。我不想耽误大家,耽误餐饮的进步,我觉得自己辞职会是比较好大的一个选择。在这还请领导予以我的辞职,让我去寻找自己另一片新的天空。
我能够坐上餐饮经理的这个职位,我觉得自己是幸运的,是一份荣耀。这些年在您的支持下,我一直在为我们的餐饮事业做着努力,日日夜夜的尽自己的能力把我们餐饮的事业给打理的很好。我的成绩摆在这,我深知您会挽留我,但是我还是希望领导您不要挽留,不然这样大家都特别大的难过。我知道自己作为一个经理,就这样辞职,是很不好的事情,但是我也希望您能明白,如果在这个岗位上一直找不到自己的价值或者发挥出自己的价值,我觉得这是很残忍的事情。进入餐饮行业,其实不是我本意,但是当时选择了,那我就坚持做下去。但是现在的我,却觉得这是一种禁锢,我觉得自己没有办法坚持。而且近几年来,其实我对我们餐饮的管理不是很好的,这使得餐饮的经济在逐步的下降,看到这样的一个结果,我觉得我是对不起您的。
我因为自己个人的原因,导致自己没有管理好我们的餐饮事业,大家也都是有气无力的工作,我觉得我们餐饮需要一位有信心和管理能力好的人来做,毕竟这才能让大家都足够强的自信心去把餐饮的事业给打理好。那么我就将辞去这个岗位,给更好的人俩接手。我想要去发展自己喜欢的事业,让自己的能力进一步得到发展。这份工作带给了我很多,有经验和教训,有大家的温馨照顾,更有和大家在一起的回忆,这是比较让我不舍的。在这里尽管事情很多,又很忙,但是和大家一起工作的日子还是很开心的。我知道现在辞职,给我们餐饮会造成很多的不便,所以我非常抱歉,也请您谅解,我是真的觉得自己再继续工作,对餐饮来说也没有太大的一个帮助,我不想让自己再给餐饮店造成损失,所以就希望领导能批准,让我顺利辞职去寻找自己的喜欢的事情做,感谢多年的关照,愿我们的店生意兴隆。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
【餐饮员工的辞职报告 第六篇】尊敬的主管、经理:
你好!
在工作一段时间中,学到了很多知识,的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的.个人利益来说)。鉴于我的个性要在自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
近期较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:xx部门
20xx年xx月xx日