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国企党建提纲30组

发布时间:2024-07-09 编辑整理:范文参考网 来源:范文网 手机版

  国企党建提纲30组

  1.“五心”并用 “五力”齐发 打造经发党建新气象

  守初心,筑牢政治思想凝聚力

  增信心,推进标准建设执行力

  抓重心,提高干事创业创新力

  聚民心,激发服务群众内动力

  筑红心,增强廉洁自律战斗力

  2.党建引领融合发展

  始终做到旗帜鲜明抓党建

  始终做到立足实际强基础

  始终做到创新形式促培训

  始终做到从严治党正风气

  3.坚持“三抓三提” 为党建工作提供保障

  抓好支部班子建设,夯实基础,提升向心凝聚

  抓好党员学习教育,建强队伍,提高综合素质

  抓好党风廉政建设,创新机制,提振干事精神

  4.规范党建发展 打造过硬支部

  强化党支部制度建设,落地执行党员干部做表率

  抓实党员队伍建设,培育新时代先进党员

  坚持党员干部集中领导,分工协作

  加强思想政治建设,打造过硬支部作风建设

  强化党风廉政建设,永葆党的先进性和纯洁性

  5.以点带面 构建小支部大党建格局

  坚持优化工作机制,增强过硬支部创建的推力

  坚持加强阵地建设,营造过硬支部创建的氛围

  坚持丰富组织生活载体,焕发过硬支部创建的活力

  6.强根铸魂 党建引领国有企业高质量发展

  发挥党建对国企引领作用

  彰显国企党员先锋作用

  铸造有力支部战斗堡垒

  打造企业发展红色新引擎

  7.党建融合赋能发展 创新引领质效提升

  一条主线贯穿始终,融合履责彰显担当

  两项机制并轨运行,促进队伍释放活力

  三重身份有的放矢,激发党员干事热情

  8.以党组织凝聚力激发党员战斗力

  党员对接任务强化建设责任

  设立红色阵地筑牢安全防线

  结成攻坚对子推进工程进度

  9.强化党建赋能 推动国企高质量发展

  政治赋能,校准发展方向

  机制赋能,保证发展活力

  思想赋能,奠定发展基础

  组织赋能,确保发展动力

  10.创新实施“项目化管理” 推动党建工作提质增效

  树立项目化管理理念,卡实党建工作责任

  建立项目化管理机制,激发党建工作动力

  落实项目化管理成效,推动党建工作落地

  11.构建国有企业干部监管制度“闭环”体系

  强化党建引领,为国企持续健康发展“筑根基”

  强化高效监督,为国企监事监督管理“立规矩”

  强化廉洁公正,为国企干部用权履职“划边界”

  12.“三个三”推动基层党建工作“实打实”

  做到“三个坚持”,夯实政治责任

  着眼“三个提升”,厚实基层基础

  突出“三个结合”,抓实互促共进

  13.夯实党建基础 加快军供发展

  加强支部建设,筑牢党建基础

  强化理论学习,思想武装头脑

  打造阵地建设,做好引领示范

  落实主体责任,紧抓廉政建设

  发扬军供精神,勇担责任使命

  14.项目化管理推动党建与中心工作深度融合

  “点”上求突破

  “实”上做文章

  “特”上下功夫

  15.扎根深植新沃土 品牌建设促发展

  坚持党的领导,推进混合所有制改革

  “青春广云、红心向党”,着力打造党建品牌

  发挥党员模范带头作用,助推企业高质量发展

  16.强化党建引领 助推企业发展

  加强治理体系建设,提升公司治理能力

  加强基层支部建设,夯实党建工作基础

  加强党员教育管理,发挥先锋模范作用

  17.“党旗在一线飘扬 党建在项目延伸” 党建创新项目在行动

  堡垒靠前建,党旗飘扬在工地

  动作不走样,自选动作有特色

  党员靠前站,攻坚克难奋勇争先

  爱心永续传,彰显社会责任担当

  18.党建引领党政互融 协同推进双推双赢

  凝心聚力建队伍,强化思想树新风

  敢于担当抓落实,破解难题促发展

  严明纪律守底线,公正廉洁葆本色

  19.党建“夯基固魂” 推动国企行稳致远

  筑牢思想根基,夯实基层党建

  肩负国企责任,强化使命担当

  牢记为民初心,践行服务宗旨

  20.以“六抓六提升”引领高质量发展

  抓政治建设,提升改革发展的引领力

  抓思想建设,提升干事创业的向心力

  抓组织建设,提升服务发展的战斗力

  抓队伍建设,提升共谋发展的凝聚力

  抓廉政建设,提升拒腐防变的免疫力

  抓文化建设,提升品牌形象的影响力

  21.构建“党建+”体系 强化党建引领 助推脱贫攻坚

  加强队伍建设,提供组织保障

  推进精准扶贫,落实分类施策

  加大产业帮扶,助推脱贫攻坚

  22.“红色引领·五彩党建”展现新活力

  高举红色旗帜,夯实党建基础

  擦亮黄色徽记,树立集团形象

  坚持绿色理念,实现创新发展

  打造蓝色驿站,助力员工成长

  建设金色家园,强化人文关怀

  23.高举旗帜走前列 勇担使命干精彩

  高站位把准方向,筑牢政治思想之“魂”

  高起点谋划部署,夯实组织建设之“根”

  高素质锻造队伍,激发干事创业之“能”

  高标准融入融合,坚定攻坚克难之“心”

  高品质文化浸润,培育强大精神之“源”

  高标准宣传策划,彰显担当履责之“为”

  24.构建“1+X”党建联盟推进党建与业务深度融合

  银税互动,打造服务县域发展新模板

  银政联盟,培育乡村振兴新动能

  银企联姻,构建命运共同体

  25.党建引领,“九力”统抓 打造“五型”班组

  以党建为引领,把党建设在班组上

  推进人才成长,把人成就在岗位上

  做实担当奉献,把事落实在实处上

  26.“三提升”破困局,企业发展迎新机

  提升责任担当,确保安全稳定

  提升党建融合,促进经营改善

  提升创新动力,谋高质量发展

  27.把项目一线“神经末梢”打造成企业党建“前沿阵地”

  党组织阵地向项目一线拓展

  “党员突击队”打赢工程攻坚战

  以“党建+”打造社区服务“红色物业”

  28.多措并举 促进党建与业务互促互进

  夯实载体“搭台子”

  一线引导“铺路子”

  监督考核“定调子”

  作用发挥“迈步子”

  29.铸造红色引擎 以高质量党建推动高质量发展

  开动“学习引擎”,加强理论武装

  开动“领导引擎”,党委作用有效发挥

  开动“强基引擎”,夯实党建基层基础

  开动“融合引擎”,引领企业高质量发展

  30.构建“四型四有”基层党建工作新格局

  夯实基础,种好党建“责任田”

  盘活载体,打好党建“特色牌”树旗亮徽,当好党建“主力军”

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