解密七大汽车公司用人经（２）(2)

　　■北汽福田公司

　　选才标准：主要需要三类人才。一是汽车研发、制造等技术人才；二是汽车制造的技术工人；三是汽车经营管理人才。

　　招聘计划：福田公司采取常年招聘,并定期举办企业自己的招聘会。几年来共举行了40余次招聘会，最全面的范文参考写作网站招聘了1800余名员工。福田招聘人才时比较重视工作经历,特别是中层管理人员必须要有同类企业的管理经验。而一般员工也要具备35岁以下，3—5年以上的相关

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